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增强国有企业青年员工培训的有效性策略研究 被引量：1
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作者 俞海茹 《各界》 2019年第16期60-60,共1页
随着市场经济的深入发展,国有企业面临日益严酷的市场竞争和转型压力,国有企业愈来愈深刻地意识到人才才是企业保持市场竞争力的关键,重视人才梯队建设是关乎企业未来发展的头等大事,尤其是青年员工的稳健成长,国有企业对青年员工展开... 随着市场经济的深入发展,国有企业面临日益严酷的市场竞争和转型压力,国有企业愈来愈深刻地意识到人才才是企业保持市场竞争力的关键,重视人才梯队建设是关乎企业未来发展的头等大事,尤其是青年员工的稳健成长,国有企业对青年员工展开有效的培训已成为必然. 展开更多
关键词 国有企业 青年员工培训 研究
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