东平县再就业服务中心运作规范化

东平县针对目前再就业工作中普遍存在的职工下岗不按程序,再就业服务中心不完善,运作不规范,下岗职工界定不清,统计数量过大,给下岗职工基本生活保障工作带来困难,造成下岗职工互相攀比,影响社会稳定等问题,认真开展调查研究,在广泛征求意见的基础上,提出了切实可行的措施,逐渐使职工下岗程序化,"中心"运作规范化,下岗职工界定清晰化。东平县规定企业安排职工下岗,应坚持公开、公正、公平的原则,按照规定程序组织实施。有生产任务的企业不准安排配偶方已下岗的职工、离异或丧偶抚养未成年子女的职工、市地级以上劳动模范、烈士遗属、以及现役军人配偶和残疾人下岗。企业安排职工下岗要制定方案,经职代会或职工大会通过,报县劳动局批准后实施。

东平县七百余名失业职工得到妥善安置

东平县去年对11家县属企业、6家乡镇企业依法宣告破产。由于多形式多渠道分流职工,使754名失业职工得到妥善安置。对破产企业的职工安置,县委、县政府十分重视,由县长挂帅成立了领导小组,深入破产企业宣传有关政策,稳定职工情绪,增强职工心理承受能力。同时,研究制定了职工安置方案,努力做到企业破产职工不失业。主要措施有四条:一是重组安置。原企业破产后,主管部门积极引导职工开展生产自救,千方百计筹集资金重新组建新企业,尽量消化失业职工,目前重组的八家企业安置职工200余人。

农民闯城——东平县发展劳务输出纪实

1992年3月8日,七辆大客车披红戴花,停放在东平县政府大门口,男女青年个个精神焕发,笑逐颜开,引得行人驻足观看。好奇地相互探问:"这是怎么回事?"一直到县委、县府的领导们发表了简短而热烈的欢送词,大家才恍然大悟:东平县首批进京的劳务输出队伍就要出发了。 300人,这支不大不小的队伍,是在东平县劳动服务公司积极努力下组成的,他把东平县近几年的劳务输出工作推向了一个高潮;勤劳的东平人,不仅可以靠自己的技术和劳动进入泰安、济南、天津、上海、青岛、大连劳动力市场,而且进入了首都劳动力市场,为首都的建设贡献力量。去学习首都人民的建设技术、首都人民的先进思想来丰富自己,以发展家乡东平的经济。