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浅谈如何做好企业人事档案管理 被引量:1
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作者 候永梅 《档案与建设》 北大核心 2013年第S1期31-32,共2页
人事档案是记述和反映个人经历和德才的表现,以个人为单位收集、整理后集中保存起来,以备查考的文件材料。它是企业员工自然情况、学历、主要经历、业务等信息的原始记录,是个人信息的重要载体,是记载人生轨迹的重要依据。它的真实性和... 人事档案是记述和反映个人经历和德才的表现,以个人为单位收集、整理后集中保存起来,以备查考的文件材料。它是企业员工自然情况、学历、主要经历、业务等信息的原始记录,是个人信息的重要载体,是记载人生轨迹的重要依据。它的真实性和原始性,决定了它具有一定的法律效应。人事档案是合理用人、选人的重要基础。 展开更多
关键词 人事档案 人力资源管理 法律效应 文件材料 档案管理 用人部门 人员流动性 人事管理 人才流动 选才
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治疗儿童哮喘病的体会
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作者 候永梅 旭日 萨日娜 《中国蒙医药(蒙)》 2023年第5期146-148,共3页
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