法医学鉴定不等于劳动能力鉴定

案情简介 某公司职工缪某在检查施工质量时，被一滑下的钢梁砸中胸部倒地受伤致残，经市劳动保障行政部门认定为工伤，市劳动能力鉴定机构评定为六级伤残，公司在收到有关缪某伤残等级鉴定书后，在规定的时限内未向省劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定中请和复查鉴定要求。公司未为劳动者参加工伤保险。缪某向劳动争议仲裁机构提起中诉，要求根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）的规定，解除与公司的劳动关系，由公司支付一次性伤残补助金，一次性医疗补助金、一次性就业补助金、就医的交通费及其他相关费用等共计20万元。

养老金岂能享受双份

[案例]某市劳动保障监察机构发现本市两家用人单位的两名退休人员同姓同名且同一住址,身份证号码、家庭其他成员、家庭住址电话号码均相同,经确认为同一人,在一段时期内同时领取两份数额不等的养老金。

如何追讨冒领的养老金

刘某1958年3月在A公司参加工作，1970年因生活作风问题被处理回家。1974年，刘某到B公司工作。