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德国的工资谈判
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作者 倪关娜 《上海劳动保障》 2002年第13期34-36,共3页
同欧美一些市场经济发达的资本主义国家一样,德国雇员的工资收入水平,基本上是通过劳资双方的谈判来确定的。联系当前德国所面临的就业、收入差距和社会福利保障等问题,来考察德国的工资谈判,对于在向社会主义市场经济体制转轨条件... 同欧美一些市场经济发达的资本主义国家一样,德国雇员的工资收入水平,基本上是通过劳资双方的谈判来确定的。联系当前德国所面临的就业、收入差距和社会福利保障等问题,来考察德国的工资谈判,对于在向社会主义市场经济体制转轨条件下,培育新的工资决定机制,可提供不少启示和有益的借鉴。 展开更多
关键词 德国 工资谈判 劳资双方 工资决定机制 政府调节 工资制度
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