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马克斯·韦伯的管理学思想研究
1
作者
倪曾曾
《财讯》
2016年第24期140-140,共1页
马克思·韦伯是官僚制理论的奠基人被称为“组织理论之父”。韦伯首先立足于西方独特理性主义来审视理性官僚制,韦伯首推官僚组织,极力强调规章制度是组织得以着正常运行的基石,公正的识人、用人、尽人之才才能达到组织的既定...
马克思·韦伯是官僚制理论的奠基人被称为“组织理论之父”。韦伯首先立足于西方独特理性主义来审视理性官僚制,韦伯首推官僚组织,极力强调规章制度是组织得以着正常运行的基石,公正的识人、用人、尽人之才才能达到组织的既定目标。系统的指出来合理的组织以合理合法的权利为组织核心,任何人都应崇尚这种权威,韦伯的官僚制管理学思想对于当今我国社会的仍有一定的借鉴意义。
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关键词
马克思韦伯
官僚制度
法定权利
效率
中国
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题名
马克斯·韦伯的管理学思想研究
1
作者
倪曾曾
机构
山西财经大学
出处
《财讯》
2016年第24期140-140,共1页
文摘
马克思·韦伯是官僚制理论的奠基人被称为“组织理论之父”。韦伯首先立足于西方独特理性主义来审视理性官僚制,韦伯首推官僚组织,极力强调规章制度是组织得以着正常运行的基石,公正的识人、用人、尽人之才才能达到组织的既定目标。系统的指出来合理的组织以合理合法的权利为组织核心,任何人都应崇尚这种权威,韦伯的官僚制管理学思想对于当今我国社会的仍有一定的借鉴意义。
关键词
马克思韦伯
官僚制度
法定权利
效率
中国
分类号
F741.2 [经济管理—国际贸易]
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作者
出处
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1
马克斯·韦伯的管理学思想研究
倪曾曾
《财讯》
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