新时代财务人员转型问题研究

随着互联网技术的高速发展,大数据、智能化、移动互联以及云计算(简称“大智移云”)成为了会计发展的新趋势,在当今大数据时代,大数据所涉及的信息量、数据量巨大,财务人员通过传统的方式、手段无法实现信息的快速获取、管理以及高效提取等要求,在此背景下传统会计工作及会计人员面对巨大挑战。新时代是数字经济和智能经济发展的时代,未来的财务工作必将会走向“智能化”、“开放化”和“平台化”的发展道路,在新时代面对激烈的市场环境中如何有效适应错综复杂经济形势的变化与发展,并有效应对这种形式带来的巨大挑战,是新时代财务工作人员亟须思考和解决的问题。本文基于新时代背景,详细阐述和分析了目前财务人员在会计职能变化、管理会计新要求、业财融合发展、综合能力素质等方面存在的问题,分析了新时代背景下对财务人员转型的需求,探讨新时代背景下财务人员转型的痛点、难点,提出了树立先进的财务管理理念、成长为“财管合一”的综合型人才、转型为“跨界”复合型人才、完善知识结构的转型新路径。

浅论新政府会计制度对高校财务管理的影响分析

伴随我国经济水平和科技水平的的高速发展,高校发展开始成为了全社会所关注的主要对象之一。对于高等院校自身来说,财务管理一直都是一项非常重要的内容。在新时代背景下,政府颁发的会计制度出现了一定程度的改变,从而对于高校财务的工作带来了诸多影响。为此,相关人员理应认真进行分析,以此发挥其应有的作用。本篇文章将阐述新会计制度对财务管理带来的影响,并对于处理措施方面提出一些合理的见解。

基于政府会计制度改革的高校财务管理信息化研究

随着政府会计制度改革的不断推进,会计计量基础的转变使得会计核算方式发生了改变,如何更全面真实反映高校的资产负债情况,成为高校财务管理工作的重点。鉴于此,本文主要分析了高校的财务管理工作信息化建设现状和问题,并从加强财务人员培训、整合内外部资源和强化财务信息化安全建设方面提出财务管理信息化建设的建议。

高职院校创新创业人才协同培养模式研究

目前我国在经济体制变革的进程,经济社会竞争的剧烈程度日益加剧,对人才培养方面的要求越来越多样和个性化。根据这些特点,高等院校已循序渐进地得到了发展和引进,使人才需求方面的争夺更加剧烈,由此加大了高职专业学员在求职上的困难,从而要求进行创新就业培训势在必行。创新创业教育以实现学生的全面成长为目标,以提高学生的创新素养为出发点,以让学生在就业方面的负担有所减轻为出发点。将创新创业教育内容与人才市场的成长需要相结合。