地方高校领导管理系统中的“人本”原理

在我国社会主义四化建设中,人是生产力诸因素中最重要、最活跃的因素;在生产关系中,人与人的相互关系又是最基本、最重要的关系。因此在现代管理科学中,把“人本”原理的研究列为核心内容。 “人本”原理,即一切管理均应以调动人的积极性、作好人的工作为根本。 地方高等院校的领导管理系统可纳入系统工程,可按系统工程进行宏观指导和微观调整,在指导和调整的全过程中要特别注意遵循“人本”原理,强调发挥人的主动性和创造性。这是随着科学技术高速发展,进行现代科学管理的发展趋势之一。

我国和美国工科高校普通物理考试比较——兼谈改革普通物理考试的一些想法

最近翻阅国内外近几年的普遍物理试题,深感我国的考试应改变过去传统的形式和内容。本文试先比较我国和美国普通物理考试情况,再粗浅谈谈改革普通物理考试的一些想法。 一、现状比较 1.分段考试和统考 (1)国内外工科高校普通物理教学一般安排一年时间(个别的也有一年半)。我国一年分两学期,美国分三学期。各校一般每一学期期末进行考试,此类考试属分段范畴,一般由各校自行出题进行。