理顺财产关系 转换厂办集体企业运行机制

厂办集体企业是全民所有制企业为安置职工子女就业,在全民企业的扶持下发展起来的集体性质的经济实体.它在扩大劳动就业、为主办企业的生产和生活服务、促进社会稳定等方面起到了积极的作用.前几年,厂办集体企业发展比较顺利,取得了令人瞩目的成绩.但是,在市场疲软,竞争日益激烈,全民企业利益日益强化的情况下,厂办集体企业的发展出现了许多困难,安置与效益、安置与发展的矛盾越来越突出,尤其是规模大、人员多的老冶金企业,更是不堪重负.如何促进厂办集体企业的健康发展,是冶金行业而临的一项紧迫任务.

加强综合利用是提高经济效益的有效途径——武钢综合利用的现状及潜力分析

武钢在生产钢、铁、材的同时,有大量的废副资源伴生.这些资源如果不加以利用或利用不好,不仅造成资源的巨大浪费,而且有些废弃物会严重污染环境.在增产降耗潜力大、效益显著时,综合利用往往容易被忽视.现在,武钢增产降耗潜力越来越小,在这种情况下,应充分发挥武钢的资源优势,加强综合利用,提高公司的综合经济效益.

钢铁工业区域经营一体化管理模式初探

根据钢铁工业生产经营的特点,国内外大部分钢铁企业走的是大型化、联合化发展的道路.但是,在我国由于政企不分和条块分割,从中央到地方,各级政府都办钢铁企业,造成很多地方既有国家重点钢铁企业,也有省办钢铁企业,还有市、县办的钢铁企业.地方办的小钢铁企业,大多是调坯轧材企业,经济效益较好.但这主要得益于指令性计划和“双轨制”价格的扶持.随着商品经济的发展,指令性计划将逐渐减少,钢材产品价格将逐步趋于统一,部分调坯轧材企业将出现原料不足和经济效益下降.

死人与活人争地问题亟待解决

农村殡葬中的那种棺装土埋之陋习百弊而无一利。一是与活人争土地,在人多地少的中国,长期发展下去,将耕者无其地了;二是因葬地发生宗族械斗事件时有发生,严重影响了社会安定;

正确认识资产经营的特点 认真搞好资产经营试点

今年六月十一日,集团公司下发了《武汉钢铁(集团)公司子公司资产经营方案》。按照这一方案,对分离单位实行资产经营责任制是集团公司深化改革的一项新举措。为了让广大职工更好地认识这一改革,参与这一改革,共同搞好这一改革,下面就这一改革的有关问题谈谈认识。一、武钢为什么要对子公司实行资产经营责任制资产经营责任制是指通过合同,明确资产所有者和资产经营者的权责利关系,使资产经营者充分利用企业的一切资产进行有效运营,实现国有资产保值增值的一种经营管理制度。对子公司实行资产经营责任制,是武钢在认真分析研究内外条件的基础上作出的一项重大决策。1。