企业对高职文秘人才的需求情况调查与分析

目前,大部分企业用人单位认为高职院校的文秘人才培养规格和质量还难以满足企业发展的需求,高职生的知识结构还不能完全适应企业经济的快速发展。针对这些问题,本文在进行调查的基础上,科学地分析了用人单位对高职文秘人才需求的多元化特点与趋势,以达到高职培养的文秘人才与企业活动的高度一致性。

以市场就业为导向的高职文秘专业建设研究

随着我国经济的发展和经济成分的多元化,非国有经济的比重不断增加,高等职业学校毕业生就业去向呈多元化特征,进入外资企业、合资企业、私人企业的毕业生越来越多,这些企业在用人制度、劳动组织方式等方面表现出更大的灵活性和市场化特征,对毕业生的知识、能力以及个性品质提出了新的要求,需要学校的教育教学工作与其相适应。

谈洪亮吉的“骈散合一”与“注重性情”

乾嘉年间考据学的发展达到鼎盛，梁启超曾说：“乾、嘉间之考证学，几乎独占学界势力。虽以素崇宋学之清室帝王，尚且从风而靡．其他曼不必说了。所以稍为时髦一点的阐官乃至富商大贾，都要‘附庸风雅’，跟着这些大学者学几句考证的内行话。”骈文依托汉学凌越古文独盛一时。清束民初的徐珂认为“乾嘉以还。骈文体格始正。作者亦始极盛。”随着骈文创作的兴盛，骈文理论也丰富起来，洪亮吉身为考据学者兼文学家，学术研究与文学创作并行不悖，其骈文观不囿于宗派。不欲袭前人牙慧，别具一格。