经济全球化下的人力资源管理策略探析

经济全球化是当前世界经济发展中的一个显著趋势。系统地分析了经济全球化对人力资源管理管理工作的影响:管理的复杂性增加、管理的风险加大、人才的争夺加剧和人员的结构多元化。针对这些影响,提出了人力资源管理工作的四种基本策略,即以全球化为视野,提升人力资源管理的战略地位;以人本管理为核心,重视对人才的激励;以人才的本土化和国际化为策略,实施跨文化管理;以信息技术为手段,提高人力资源管理水平。

图书馆绩效考核存在的误区及对策

绩效考核的目的是提高组织的业绩,是提高图书馆工作效率的有效措施。文章分析了图书馆传统的绩效考核中存在绩效考核的定位、考核指标、考核后的问题反馈、考核关系等几大误区,并针对以上误区提出了应对措施。

基于行业资源共享的石油高校图书馆联盟的机制探讨

分析了新形势下构建石油高校图书馆联盟的现实性和可行性,并就构建石油高校图书馆联盟的整体工作机制作了一些探讨,以实现行业内文献资源的共建与服务共享。

我校新生入馆教育现状与改革探析

本文就长江大学图书馆新生入馆教育之现状作了剖析,并就新生入馆教育中应该注意的几个问题进行了探讨。

试探网络环境下高校图书馆的采访工作

分析了网络环境下高校图书馆文献采访工作面临的新形势,提出了采访工作应对的措施,包括:提高采访人员的整体素质;针对高校实际,制订合理的采访原则;加入"CALIS"共建,实现资源共享;应与时俱进,重新构建高校图书馆采访机构模式,以适应新时期工作的需要,为更好地为读者服务把好"入口关".

面向知识创新的图书馆立体互动服务空间构筑

在知识经济时代,图书馆不再纯粹是一个获取信息的场所,而是一个知识创新的场所。图书馆要优化服务环境,构筑资源集成、融入人员要素、互动立体的新型服务空间,促进图书馆内外的隐性知识与显性流动与转换,从而实现知识创新。在以人为本、开放获取的理念下,图书馆可通过布局信息共享空间、利用web2.0技术拓展虚拟互动空间、构建多元化的学科服务团队等措施来实现,促进图书馆实现创新2.0。

基于“双一流”建设地方高校学科服务推进策略探讨

文章阐明了学科服务助推“双一流”建设的实际价值,分析了地方高校学科服务普遍存在的问题及产生问题的原因,提出了地方高校学科服务有效推进的四项主要策略:加强学科服务顶层设计、强化学科服务团队建设、优化学科资源有效配置和构建学科服务联动机制。

高校图书馆开设就业信息服务的探析

文章阐述了高校图书馆开设就业信息服务的必要性,概述了图书馆就业信息服务的现状,提出了高校图书馆开设就业信息服务的内容和方法。

地震波速与深度之间的不确定性及消除

从单一的水平界面、均匀地层地质模型出发， 分析了地震波传播速度与深度之间的不确定性关系，指出速度的变化取决于时间拾取的相对误差和深度与炮检距的比值， 二者决定了速度与深度之间的不确定性。在此基础上， 提出可用中值滤波法来消除这种不确定性， 从而提高速度分析的精度。

文献资源的网络采集策略

文献资源的网络采集是图书馆采访的新形式。图书馆采访人员必须掌握与文献网络采集有关的信息获取、网上书店选择、书目数据判选、转换与利用策略,熟悉网络采集环节,逐步向文献采集网络化过度。

“双一流”建设背景下地方高校图书馆学科服务路径研究

"双一流"建设对高校图书馆学科服务带来了新契机,提出了新要求。通过分析地方高校图书馆学科服务现状,文章认为找准学科服务发展方向、配置和优化图书馆员、加强学科服务调研、构建资源保障学科服务体系应成为地方高校图书馆学科服务开展的重要路径。

馆际人力资源共享模式探究

在知识经济时代,人力资源是一种知识资本。馆际人力资源的共享必然巩固和加强图书馆间的合作与共享,促进图书馆事业的发展。介绍了图书馆人力资源共享的内容,分析了馆际人力资源共享的现实意义、共享的障碍、三大模式,最后探索性地提出了实现馆际人力资源共享模式的五大策略。

绩效评估体系的有效性探讨

由于绩效和绩效评估的影响因素非常复杂 ,绩效评估的有效性常常受到质疑 ,因此探讨并构建有效的绩效评估体系就显得非常紧迫而又意义重大。文章归纳了当前绩效评估工作中的误区 ,说明了绩效评估体系有效性的衡量标准 。

浅议学科馆员与新生入馆教育的关系

分析了学科馆员与新生入馆教育的关系,指出高校图书馆应以新生入馆教育为契机,充分发挥学科馆员的作用和优势。

图书馆参考咨询多元文化服务中的人际沟通

针对高校图书馆参考咨询服务中存在的多元文化服务中的人际沟通问题,分析了其人际沟通中的语言、身势语、习俗和禁忌等各种障碍因素,并探讨了多元文化服务中人际沟通的优化途径。

跨国公司在华经营策略的变化及其思考

随着我国的入世,跨国公司对华经营策略作了战略调整,加快了对中国的人才资源、市场资源的争夺,我国市场已进入了国际化竞争时代.基于这一深刻变化,跨国公司近年来在华经营策略发生了变化.

跨国公司在中国经营策略的变化及其思考

中国加入WTO,跨国公司对中国公司的经营策略作了战略调整,加快了对中国的人才资源、市场资源的争夺,中国市场已进入了国际化竞争时代。针对这一深刻的变化,系统讨论了跨国公司近年来对中国经营策略的改变及其对中国本土企业所带来的影响,最后,提出了中国本土企业的应对策略,期望对中国本土企业的发展提供启发和参考。

浅谈图书馆采访与出版信息的关联

本文主要探讨了做好图书馆采访工作的一个方面,就是要收集大量的出版信息并弄清楚出版信息与图书馆采访工作之间的主要关系。