南钢新入职大学生离职原因及其对策分析

新入职大学生是企业的新鲜血液，更是企业的未来之星，他们对企业的经营发展十分重要。本文针对新入职大学生的特点，运用人力资源管理的方法，结合当前钢铁行业的状况，分析了南钢新入职大学生离职的原因，并就企业如何能预防新入职大学生离职提出相关对策。