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选人用人要走近看清摸准
1
作者
储昌立
《领导科学》
北大核心
2009年第12期44-44,共1页
最近有一段网络流行语:“长翅膀的不一定是天使,也许是乌人;骑白马的不一定是王子,也许是唐僧。”嬉笑之余,我们发现在选人用人中确实不能让印象、想象和概念左右,而是要走近、看清、摸准,否则用人失察,受影响的就不只是一个单...
最近有一段网络流行语:“长翅膀的不一定是天使,也许是乌人;骑白马的不一定是王子,也许是唐僧。”嬉笑之余,我们发现在选人用人中确实不能让印象、想象和概念左右,而是要走近、看清、摸准,否则用人失察,受影响的就不只是一个单位部门了。
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关键词
用人失察
网络流行语
王子
唐僧
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职称材料
题名
选人用人要走近看清摸准
1
作者
储昌立
机构
中共湖南怀化市委组织部研究室
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第12期44-44,共1页
文摘
最近有一段网络流行语:“长翅膀的不一定是天使,也许是乌人;骑白马的不一定是王子,也许是唐僧。”嬉笑之余,我们发现在选人用人中确实不能让印象、想象和概念左右,而是要走近、看清、摸准,否则用人失察,受影响的就不只是一个单位部门了。
关键词
用人失察
网络流行语
王子
唐僧
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
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1
选人用人要走近看清摸准
储昌立
《领导科学》
北大核心
2009
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