国有钢铁企业治安管理的实践和探索

为解决国有钢铁企业重组,内部结构重新调整后,厂区治安带来的新课题,提高厂区治安工作的有效性和针对性,从根本上扭转治安保卫与厂区实际情况衔接不紧的工作局面,结合工作实际,开展实践探索。

践行工匠精神,提升马钢门禁管理水平

门禁管理是马钢保卫工作的重要组成部分,在保障马钢生产经营过程中具有十分重要的地位,并肩负着极为重要的责任。然而,从门禁管理职能效用的发挥情况来看,由于受到多种因素的影响,其中还不可避免的存在一些实际问题。因此,在马钢门禁管理工作中大力践行工匠精神,进一步明确工匠精神在门禁管理中的主导作用,采取积极有效的对策保证其主导效果的发挥,是开展门禁管理创新活动和提升职工业务技能的重要手段,更是提升马钢门禁管理水平的有效途径。