坚持以人为本 建设和谐企业

2006年以来，位于柴达木盆地最西端的青海钻井公司坚持以人为本，紧紧围绕“创建和谐企业，服务和谐社会”的主题，开展了一系列活动，采取了行之有效的措施，在广袤的戈壁大漠上唱响了一曲和谐之歌，有效地推动了公司和谐稳定、健康发展，实现了企业效益和社会效益的双丰收。今年8月底，在全省创建劳动关系和谐单位领导小组的考核中，公司的各项工作得到了良好评价，顺利通过考核验收。

祁连山下铸铁军 铁人故乡竟风流——记中央企业劳动模范赵海基

赵海基是青海石油管理局井筒工程公司甘肃玉门项目部作业17队队长兼党支部书记，参加工作20多年来，曾16次获得中国石油天然气集团公司“

破解关于企业文化落地生根难的几点思考

越来越多的企业意识到文化的巨大推动作用，纷纷立项建设，实践中却出现许多的问题，往往是“做得一身累，什么都没有”，这在一定程度上制约了企业发展。

昆仑山上红旗飘

不了解40519钻进队的人说：40519队是唯一一支荣获集团公司“百面红旗”荣誉的高原钻井甲级队，真风光!

发挥好支部书记的“领头雁”作用

党支部书记作为基层党建和思想政治工作的第一责任人，发挥着“领头雁”的作用，其能力水平的高低，直接关系到企业改革发展稳定工作，只有配齐配强基层党支部书记，才能为企业改革发展稳定工作提供坚强的组织保证。

浅谈基层党支部书记的培养选拔

基层党支部书记是企业生产一线的党组织专职领导，承担着贯彻党的方针政策、联系基层各类员工的任务，是企业党组织发挥政治核心作用的关键角色，其素质高低直接影响着企业科学发展、和谐发展要求的落实。笔者结合西部钻探青海钻井公司实际，就党支部书记的培养和选拔谈些粗浅的看法。

孔雀西北飞 不用再徘徊——青海油田人才流失及用人制度改革调查

[调查内容]人才外流和青海油田不可改变的恶劣环境关系更为直接,大多数年轻人才外流的第一个原因就是对风沙、高寒和缺氧的厌恶.