基于共生理论的公立医院多院区管理路径探析

随着医疗卫生事业的发展,一院多区模式已成为普遍,但实际运行中仍暴露出诸多问题亟待解决。基于共生理论将一院多区视作一个共生系统,从共生单元、共生模式、共生环境和共生界面四个要素介绍并分析公立医院多院区管理的现存问题,构建公立医院多院区管理共生理论框架,有针对性地提出公立医院多院区管理优化路径,为公立医院多院区科学高效管理提供参考。

基于米特—霍恩模型的紧密型县域医共体运行困境研究

目前我国紧密型县域医共体政策运行面临困境,为深度剖析紧密型县域医共体政策运行中存在的困境,以米特—霍恩模型的六大因素:政策目标与标准、政策资源、组织沟通与运行活动、运行机构特征、运行环境以及运行者价值取向为框架进行分析,得出政策运行的困境包括:政策目标涉及范围较广,政策标准落实时间较长,卫生资源配置效率较低,医保支付指挥棒作用弱,分级诊疗上下转诊不畅,信息化建设契合度不高,基层医疗机构能力不足,“三医”联动协调程度低等。为解决紧密型县域医共体政策运行困境,提出建议:制定具体可行政策,优化配置医疗资源,实现信息互通共享,提高基层医疗能力,加强医保改革力度,从而推进紧密型县域医共体稳固建设与长效发展。

县级公立医院建立健全现代医院管理制度的问题研究

建立健全现代医院管理制度是激发公立医院内生动力的必然要求。县级公立医院是县级医疗服务体系的龙头,是连接城乡医疗服务体系的纽带。县级公立医院通过建立健全现代医院管理制度可以提高医疗体系整体效率,夯实基础医疗改革综合成效,带动乡村医疗协同发展,因此研究县级公立医院建立健全现代医院管理制度的问题具备一定的现实性和必要性。本研究详细阐述了现代医院管理制度的内涵以及县级公立医院建立健全现代医院管理制度的意义,深入探究了县级公立医院在建立健全现代医院管理制度过程中内外部管理存在的问题,并有针对性地提出了相关对策。

基于共生理论的县域医共体医防协同问题探讨

文章详细阐述了我国县域医共体医防协同建设中面临的困境与关键问题,借助共生理论的分析框架,具体深入地从共生单元、共生基质、共生环境及共生模式四个维度分析县域医共体医防协同的共生要素,并提出保证共生单元协同发展、打牢共生基质坚实基础、完善政策制度共生环境、打造互惠对称共生模式的发展路径,探索建立我国县域医共体层面医防协同高效运行的策略和优化路径。