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新时期高校辅导员科研能力提升困境及应对
被引量:
5
1
作者
杨璐柳婷
吴晓培
+1 位作者
丁瑞庭
克热木•阿布都米吉提
《高校辅导员》
2021年第2期75-79,共5页
新时期高校辅导员科研能力的提升,关乎辅导员队伍建设成效与高校立德树人内涵式发展效果。部分辅导员科研参与在主体性缺位、客观时间制约、学科认同薄弱、校级科研参与“虚化”、高水平研究参与合法性地位式微等方面存在痛点与难点。...
新时期高校辅导员科研能力的提升,关乎辅导员队伍建设成效与高校立德树人内涵式发展效果。部分辅导员科研参与在主体性缺位、客观时间制约、学科认同薄弱、校级科研参与“虚化”、高水平研究参与合法性地位式微等方面存在痛点与难点。高校应通过加强顶层制度设计、构建辅导员科研共同体及注重研究的重要地位等途径提升新时期高校辅导员科研能力。
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关键词
辅导员科研能力
提升困境
应对路径
质性研究
扎根理论
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职称材料
题名
新时期高校辅导员科研能力提升困境及应对
被引量:
5
1
作者
杨璐柳婷
吴晓培
丁瑞庭
克热木•阿布都米吉提
机构
同济大学新生院
同济大学学生处
出处
《高校辅导员》
2021年第2期75-79,共5页
基金
2020年同济大学党建研究课题"供给侧改革视角下党建引领网络思政的机制研究"(项目编号:2020-3-14)阶段性成果。
文摘
新时期高校辅导员科研能力的提升,关乎辅导员队伍建设成效与高校立德树人内涵式发展效果。部分辅导员科研参与在主体性缺位、客观时间制约、学科认同薄弱、校级科研参与“虚化”、高水平研究参与合法性地位式微等方面存在痛点与难点。高校应通过加强顶层制度设计、构建辅导员科研共同体及注重研究的重要地位等途径提升新时期高校辅导员科研能力。
关键词
辅导员科研能力
提升困境
应对路径
质性研究
扎根理论
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新时期高校辅导员科研能力提升困境及应对
杨璐柳婷
吴晓培
丁瑞庭
克热木•阿布都米吉提
《高校辅导员》
2021
5
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