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员工向领导者要的四样东西
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作者 克里夫·史蒂文斯 《领导科学》 北大核心 2011年第4期I0001-I0001,共1页
第一,可以说也是最重要的,就是爱和被爱的需求。我所说的爱是指对另外一个人的关注和行动完全是为了他好。通常,我们认为爱是日常工作范围以外的东西,但是变革型领导者清楚地知道,要领导和发展一支强大的全力以赴的员工队伍,必须... 第一,可以说也是最重要的,就是爱和被爱的需求。我所说的爱是指对另外一个人的关注和行动完全是为了他好。通常,我们认为爱是日常工作范围以外的东西,但是变革型领导者清楚地知道,要领导和发展一支强大的全力以赴的员工队伍,必须在态度强硬的同时关爱他们。 展开更多
关键词 员工队伍 领导者 日常工作
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