谈现代企业制度和企业文化

现代企业制度是我国企业体制改革理论中的核心概念,在中国特色社会主义市场经济体制下,建立现代企业制度是在一定的文化背景、文化土壤和文化氛围中的进行的,而企业文化建设必须根植于企业土壤,自觉为企业的改革、发展、稳定服务,才能在企业里生根、开花、结果。建立现代企业制度,既需要文化力的推动,又要依托企业文化建设去实现。因此,现代企业制度是物质基础,企业文化建设是精神动力,根本目的是培育塑造“现代企业人”。

以危机理念建设学习型企业探索

企业要真正做到持续发展,从员工、管理者到整个组织都要提高判断、处理、解决问题的能力,做到时刻心怀危机理念,树立在危机中学习的观念,通过努力创建学习型组织,提升个人和组织的学习力,进行组织结构的变革与学习,做到防患于未然,做到比竞争对手学得更快、更好,才能确保企业发展更稳、更强,这样才能使企业基业常青。

书法中的个性表现

书法是一种表现性的艺术,"书者,心之迹也"历代书法理论家对以书法艺术表达书家个性的内容都有论述。《书概》云:"书,如也,如其学,如其才,如其志,总之如其人而已"。意思是书法是一个人学识、修养、才情及其人品道德和志向的表现,总之"书如其人"。可见,书法艺术的美与书者抒情达意,表达个性的独特风格是分不开的。书法艺术所要表现的个性内容,也正是人的思想和感情。元朝陈铎说得较为具体,他说:"情之喜怒哀乐,各有分数:喜则气和而字舒。