深度学习图像处理系统设计

研究旨在设计基于深度学习的计算机图像处理系统。通过分析系统需求,本研究确定系统的功能和性能要求,提出系统的架构和模块划分,并选择合适的深度学习模型进行训练,详细设计图像处理模块,包括图像输入输出处理、图像增强与修复以及目标检测与识别。经测试,该系统能够有效地处理图像,提高图像质量和目标检测与识别的准确性。

新形势下企业税务筹划风险应对研究

新形势背景下,随着经济的不断发展,企业也在逐渐提高对税务筹划的重视程度。这一意识的形成不仅能够帮助企业规避风险,还能够让企业在发展中获得更多的利益。因此,本文以新形势下企业税务筹划风险应对为主题进行研究,探究在新形势下有效应对企业税务筹划风险的方式方法,为从事相关行业的工作者提供一定的参考。

油气田企业生产受控管理系统建设应用

一、引言近年来,油气田企业在储量、产量、发展规模、经营业绩等方面实现了较快发展,企业整体价值得到了较大提升。但业务发展速度快,整体规模增长迅速的同时,也给企业生产管理提出了越来越高的要求。在当前信息化、自动化不断推行的环境下,油气田企业生产受控管理不够精细、业务质量和工作效率有待提高、管理效能还需持续优化等问题,已成了制约企业发展的重要因素。

让诵读成为高三语文教学中一道亮丽的风景线

当下高三语文教学课堂稍显沉闷,而诵读是一剂调节语文课堂气氛、提升语文教学质量的良药。不仅要认识诵读的重要性,抓住一切诵读机会,更要讲究诵读方法。

中国教师职业承诺性别差异的元分析

运用元分析的方法探讨中国教师职业承诺的性别差异.通过中英文文献检索,纳入22篇文献,独立效应值91个(6286人,2589男,3697女),时间跨度为2001至2015年.结果表明,性别差异效应值在职业承诺总体和情感承诺维度上显著,女教师高于男教师.机会承诺、继续承诺、规范承诺、理想承诺、代价承诺维度的性别差异不显著.亚组分析结果表明,职业承诺和情感承诺维度效应值在中小学教师中最大,女教师的职业承诺显著高于男教师,效应值在大学和其他教师中较小.不同类型的教师规范承诺的性别差异均不显著.未正式发表和正式发表的文献间无显著差异.Meta回归分析结果表明,发表时间调节效应不显著,学历在职业承诺和情感承诺维度上调节效应显著,教龄的调节效应显著.