与其“饿死” 不如“改嫁”

近读一则消息,说的是某传呼台到被兼并企业招聘下岗女工,待面试一开始,30多人就拒绝面试.问其原因,说这家传呼台是集体性质的,而她们是国有企业职工,不能“下嫁”.最终,传呼台在该企业60多名下岗女工中,仅招了2名传呼小姐.现实中,这样的例子并不鲜见.不少下岗职工面对新体制下的用工机制,手足无措,无所适从。

国有企业党组织面临的新课题

一、不断深化对政治核心作用的认识,做党的基本路线、方针、政策的有力执行者近年来,不少企业围绕生产经营,就如何充分发挥党组织的政治核心作用,进行了有益的探索,也找到了许多解决问题的新办法,为企业改革和发展提供了有力的保证.但是也要看到,在企业中对党组织的政治核心作用普遍存在着所谓“取消论”和“虚设论”的错误倾向,主要表现为:一是对党组织在企业改革发展的职能问题上。