科研人员创新行为研究综述

通过文献回顾,梳理、总结出科研人员及相近群体创新行为的影响因素主要有个体因素、工作特征、组织环境、社会环境,并基于不同学者的研究路径构建了该研究领域的整体研究框架,指出该领域未涉及的研究路径,为后续研究提供方向。

绿色技术创新能力的影响因素与形成研究综述

对相关国内外文献进行梳理和分析,总结了绿色技术创新能力的基本概念,从微观企业的角度论述了影响绿色技术创新能力的内部因素和外部因素,并阐述绿色技术创新能力形成的动力机制,以期为后续研究提供方向。

技术创新社会成本的测算路径研究

通过分析、比较了学术界关于技术性损害的多种估算方法,认为这些方法或囿于基础数据难以采集,或难以表明与技术创新因素的联系程度,因而限制了其实际应用。技术创新外部性反映在对客体正、负价值的综合影响上,基于此,尝试以计量回归分析为基本工具的测算路径,从总量中剥离并综合考察价值影响的多重效应。

中国技术创新社会成本治理制度实践研究

完善的技术创新社会成本治理制度体系,形式上应融合正式制度与非正式制度,调整对象上应涵盖与技术创新外部效应有关联的所有主体,并且要确保由基本治理制度向派生治理制度梯次展开的足够连贯性。研究发现,目前国内实践中的主要问题存在于制度的制约力、制度资源配置的均衡性、制度层次的完备性、制度形式之间的协调性、技术领域的完整性以及影响制度有效供需的制度基础等方面。最后,对完善技术创新社会成本治理制度体系的路径选择问题提出建议:变革技术创新文化以孕育治理制度构建的社会基础,确立治理制度的独立地位以提升规则效力,完善宏观管理、微观参与的创新治理组织路径,围绕"权益、权责、意愿、规划、条件、标准、行动、评价、利益、演进"等核心环节健全制度功能。

环境规制、R&D投入与企业绿色技术创新能力

绿色技术创新能力是企业获取绿色竞争力的前提,也是国家绿色发展战略的微观基础,已有研究均未探讨这一能力的形成机理。基于绿色技术创新能力的理论基础与文献分析,构建多变量综合作用下企业绿色技术创新能力形成的结构模型。通过对福建省115家企业的问卷调查和实证分析,结果显示:命令控制型环境规制、激励型环境规制对R&D投入有显著的正向影响,R&D投入在命令控制型环境规制、激励型环境规制与绿色技术创新能力之间具有正向中介作用,消费者参与、绿色管理吸收能力在R&D投入向绿色产品创新能力转化中起正向调节作用。