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违纪被解除劳动合同 还能享受工伤待遇吗
1
作者
公田华
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2023年第6期47-48,共2页
案情介绍.2011年12月,齐某到某公司工作。2020年3月26日,齐某在工作过程中受伤。2020年4月20日,人社局认定齐某工作时受伤为工伤。2020年7月6日,劳动能力鉴定委员会鉴定齐某的劳动功能障碍程度为十级,无生活自理障碍。停工留薪期满后,...
案情介绍.2011年12月,齐某到某公司工作。2020年3月26日,齐某在工作过程中受伤。2020年4月20日,人社局认定齐某工作时受伤为工伤。2020年7月6日,劳动能力鉴定委员会鉴定齐某的劳动功能障碍程度为十级,无生活自理障碍。停工留薪期满后,齐某继续回单位上班,但自2021年11月15日起无故不再上班。
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关键词
停工留薪期
解除劳动合同
工伤待遇
劳动能力鉴定
功能障碍
人社局
受伤
原文传递
工资表中家属同意签字,是否就算协商一致
2
作者
康恒武
公田华
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2012年第10期49-50,共2页
齐某系某公司的职工。从2009年12月起.齐某因病住院治疗,后未到公司上班.一直向公司提交病员休息证明。2011年451,齐某因病死亡。2011年7月11日,谭某作为齐某之妻.从该公司支取救济费、病假工资等共计23181.52元。
关键词
工资表
家属
协商
2009年
病假工资
公司
原文传递
题名
违纪被解除劳动合同 还能享受工伤待遇吗
1
作者
公田华
机构
山东省潍坊市劳动人事争议仲裁院
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2023年第6期47-48,共2页
文摘
案情介绍.2011年12月,齐某到某公司工作。2020年3月26日,齐某在工作过程中受伤。2020年4月20日,人社局认定齐某工作时受伤为工伤。2020年7月6日,劳动能力鉴定委员会鉴定齐某的劳动功能障碍程度为十级,无生活自理障碍。停工留薪期满后,齐某继续回单位上班,但自2021年11月15日起无故不再上班。
关键词
停工留薪期
解除劳动合同
工伤待遇
劳动能力鉴定
功能障碍
人社局
受伤
分类号
D92 [政治法律—法学]
原文传递
题名
工资表中家属同意签字,是否就算协商一致
2
作者
康恒武
公田华
机构
山东省潍坊市劳动人事争议仲裁院
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2012年第10期49-50,共2页
文摘
齐某系某公司的职工。从2009年12月起.齐某因病住院治疗,后未到公司上班.一直向公司提交病员休息证明。2011年451,齐某因病死亡。2011年7月11日,谭某作为齐某之妻.从该公司支取救济费、病假工资等共计23181.52元。
关键词
工资表
家属
协商
2009年
病假工资
公司
分类号
F232 [经济管理—会计学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
违纪被解除劳动合同 还能享受工伤待遇吗
公田华
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2023
0
原文传递
2
工资表中家属同意签字,是否就算协商一致
康恒武
公田华
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2012
0
原文传递
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