现代人力资源管理理念在医院人事管理中的意义

随着我国医疗事业的深入发展,人类对医院的需求越来越大,医疗市场的竞争也走向白热化的阶段。如何能在这惨烈的竞争中保留一席之地是当前每个医院都会思考的问题,人力资源管理往往是加强医院竞争力的重要内容,而目前我国医院的人力资源管理现状却不容乐观。本文从目前医院人事资源管理方面的现状,分析其在管理中所存在的种种问题,提出解决问题的有效方法。

关于如何加强事业单位经济管理的若干思考

随着社会主义市场经济的快速发展及经济体制的确立,对事业单位经济管理提出了更高的标准和要求,本文主要阐述了当前形势下事业单位经济管理的现状,并在此基础之上,对如何提高经济管理水平给予了合理化建议,希望能对相关人士提供参考和帮助。