热轧带肋钢筋屈服强度的计算修正

运用数理统计及数学回归法对热轧Ⅱ级带肋钢筋的Hall Petch公式进行了修正 ,并指出炼钢和轧钢工艺状态的不稳定及轧后回火温度的不同 ,对钢材屈服强度的影响。

对优化和创新职高物理实验器材的思考

物理是一门以实验和观察为基础的学科,物理实验方法是人们研究物理学的重要手段。本文通过分析提出,作为新课程实验教学的教师应该对物理实验进行研究,合理优化实验教学,根据实际情况进行实验仪器的改进、创新和开发研究,力求达到实验教学的最佳效果。

齐鲁产HDPE DGD 609 3粉料树脂吹膜试验一

前言齐鲁石化公司烯烃厂HDPE装置是采用美国联碳公司UNIPOL专利技术、我国第一套引进低压气相法工艺生产HDPE的装置。该工艺有流程短、能耗低、投资少的特点,但同时要求原材料精度高。

张力对线棒材连轧生产的影响

在影响连轧张力的诸因素中，着重分析了电机指标不当对连轧张力的影响，并介绍了解决办法。

对企业武装工作的调查

最近,我们先后对四川省工业企业综合实力50强的川威钢铁集团公司和威远煤矿等7个市属厂矿企业武装工作进行了调查。 一、企业武装工作面临的难点。 (一)企业法人国防观念淡薄。企业法人大多认为:“企业主要是抓生产,增效益,照章纳税。

浅谈县人武部科技大练兵

世界军事革命的浪潮撞击着新世纪的大门,也撞击着当代每一个有责任感的军人的心扉。在科技大练兵的热潮中,县市(区)人武部如何针对所处的地位和未来担负科技参战、科技支前和国防动员等任务,做好“科技兴训”,是县市(区)人武部干部必须认真研究探讨的问题。笔者认为:

党管武装“三到位” 民兵工作创佳绩

在新形势下,四川威远县委、县政府在党管武装方面做到了认识、组织、工作“三到位”,切实为民兵预备役工作办实事,解难题。其主要做法是: 一、党管武装,认识到位 威远县委“一班人”站在国家发展和稳定的高度,坚持一手抓经济,一手抓国防后备力量建设。他们提出了“经济工作创一流,武装工作争上游”的奋斗目标。为把党管武装工作落到实处,县委“一班人”

乡镇专武干部老化与退伍军人安置难的现状及对策

最近,笔者就四川内江市3个县(市)的乡镇专武干部老化与城市退伍军人安置难问题做了一番调查。 乡镇专武干部的现状是: 一、年龄过大。3个县共有243名专干,44岁至57岁的占总数的24.5％;40岁至42岁的占46.5％;39岁以下的占29％。 二、文化程度普遍偏低。243名专干中。

乡镇专武干部老化与退伍军人安置难的现状及对策

最近,笔者就四川安岳县乡镇专武干部老化与城市退伍军人安置难作了专题调查。

做好调整改革中民兵政治工作应把握的几个问题

政治工作不仅是我军的生命线,而且是民兵、预备役工作的生命线。在建立社会主义市场经济体制和人武部体制调整的新时期,人武干部要做好民兵预备役政治工作,必须把握以下几点:

狠抓传统教育 促进机关建设 安岳县人武部机关党支部

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,四川安岳县人武部机关党支部大力开展革命传统和爱国主义教育,帮助干部职工树立正确的人生观、价值观,有力地促进了机关的全面建设。 近两年来,他们系统地对干部职工进行了忠于党。

浅谈乡镇专武干部队伍存在的问题及其对策

最近,笔者对川中两个大县90个乡镇的专武干部队伍现状进行调查,发现专武干部队伍年龄老化,文化结构悬殊较大,个人实际待遇落实不够。因此,出现专武干部队伍不稳、人心思走、工作不力等问题,

弘扬长征精神 为国建功立业——安岳县人武部组织纪念红军长征胜利六十周年知识竞赛纪实

在建党75周年前夕,安岳县人武部、县丝二厂、民兵干部集训队的代表在人武部会议室举办了别开生面的纪念红军长征胜利60周年有奖知识竞赛活动。“什么是长征精神?请民兵干部代表队必答。”主持人声音宏亮地说。只见民兵连长张旭东同志不慌不忙地答道:“长征精神,就是革命英雄主义、乐观主义精神,一不怕苦,二不怕死的精神,自力更生、

乡镇武装部民兵提留经费管理使用存在的问题及建议

最近,笔者和后勤科长深入到部分乡镇武装部、财税所、农经站进行调查了解,发现少数乡镇和专武干部在民兵提留经费的管理和使用上还存在着一些问题。其一,个别专武干部在掌握使用民兵提留经费中,不经主管签字,私人请客、私人购高级香烟也开生活费列入报销。其二,民兵连长在乡上开会,民兵组织整顿时,民兵点验的务工补助费。

丝毯铺就致富路——记资阳市地毯厂厂长、退伍军人郑长金

1 那是1988年春天,退伍军人郑长金自费组织几名同乡前往河南省南召县参观学习粗丝制作地毯技术。在请南召县东风地毯厂代培技术员的同时,他组织50多名青年农民投入了地毯厂的施工建设。设计、建房、设备、安装等一切工作,都需要他亲自去操心、劳作。白天他第一个出现在工地。

资阳市人武部注重抓好专武干部的教育和选拔使用

为适应市场经济新形势的需要,四川资阳市把基层专武干部的管理教育和选拔使用,作为一件大事抓紧抓好,并在实践中摸索总结了一些经验。其做法是: 一、抓函授,提高专武干部的理论水平。 县人武部移交地方后,他们经过调查,发现多数武装干部不能动笔写材料。针对这一情况,市人武部和市委组织部联合下发《关于加强专武干部队伍建设的意见》,要求各区乡党委加强对武装干部的管理教育,以抓函授教育为突破口,1991年全市在位的66名专武干部都积极参加了《国防时报》主办的国防知识大奖赛。同时,各区委、乡镇党委积极组织武装干部参加中央农业广播举校的函授学习,先后有43名武装干部取得中专文凭。

平凡岗位做楷模——记四川资阳市南津镇人武部副部长雷世伟

历经武装生涯12个春秋的他——南津镇人武部副部长雷世伟用满腔的热情和爱心在人武战线上奏出了一曲曲动人的乐章。 今年8月下旬,资市人武部让雷世伟到内江军分区参加集训。当时他患病初愈,不顾身体虚弱,在示教作业中,声音宏亮,口齿清楚,动作规范,夺得了一分区示教作业第一名赢得会讲、会做、会教、会做思想政治工作优秀“四会”教员的桂冠。

人武部干部年龄偏大人员安置的难点与出路

做好人武部干部年龄偏大人员的安置工作,对于加强国防后备力量建设,稳定和促进安定团结都有积极的作用。但随着我国政治经济体制和人事制度的改革,安置工作也越来越困难,需要求新的出路。最近笔者经过调查研究,对这个问题提出如下意见和建议: 一是党政机关安置难。目前,党政机关正进行定偏定员,精简机构,人员则按“三三制”的原则进行分流,再安置人武干部就难了。

人武干部要拓宽五种知识面

社会主义市场经济体制的建立和现代高科技下局部战争的需要,给人武干部的素质提出新的更高要求,他们不仅要懂政治、懂军事,还要懂经济、会管理,在当前特别需要拓宽五种知识面,才能适应改革大潮的新形势。 一是要有专业知识。人武工作也是一门科学,有着自己的学问和专业。人武干部除要熟练掌握正常的民兵整组、训练、兵员征集。

傣寨情趣

正值盛夏时节,笔者来到美丽富饶的西双版纳。令人醉心的,是透过诗情画意的风光,去捕捉傣寨的情趣。 你看那一座座竹楼组成的傣族寨子,大都掩映在青树绿竹之中,寨子里一幢幢的竹楼,小巧玲珑,别具风味。每个傣族寨子,都有一座佛寺。佛寺大都是在寨子中间或在靠寨边的山坡上。