事业单位离退休人员社会化管理模式思考

事业单位作为公益性社会服务组织,在推动教育、文化、科研以及卫生等发展方面作出了重大贡献,是推动社会主义市场经济发展壮大的重要力量。随着事业单位各项改革的逐渐推进,探索事业单位离退休人员社会化管理模式,做好事业单位离退休人员的管理工作,有利于保障事业单位离退休人员的生活,实现社会的和谐稳定。

高校离退休人员管理工作创新研究

在新形势下,根据高校离退休人员的特点,一方面创新工作思路,加强高校离退休管理工作;另一方面加强离退休管理人员的队伍建设,为做好离退休工作提供有力保证,从而为学校的改革、发展与稳定做出贡献。

社会分层视野下离退休心理问题及干预措施探析

离退休人员作为老年人的一个组成部分,一直被看作弱势群体受到关注。由于他们在离退休前分别处于不同的社会等级,同时,由于健康状况、经济条件等原因,他们的心理需求层次也不同,从而心理状态及其表现也各不相同。本文从社会分层角度来研究当前离退休各个阶层人员的心理状态成因及其问题表现,并从退休前适应性培训、离退休人员服务信息平台管理、提供动态化分层差异化服务、自我调整以及创建"文化养老"新机制等方面提出了相应的心理问题干预措施,以期实现老年和谐社会的目标。

以科学发展观为指导做好高校离退休人员工作

高校离退休人员是一个特殊的群体,在他们当中蕴藏着丰富的智力资源,同时也有特殊的精神和物质需求。当前,应以科学发展观为指导,在经济社会快速变革的大背景下,考虑到他们的特点,充分发挥他们的特长,在做好常规工作的同时,精心为他们提供全方位的服务,让他们安度晚年,并发挥他们的才智,以保障高校校园的和谐稳定和健康发展。

阜新市发展玛瑙产业集群的制约因素及对策

针对阜新市资源转型过程中的产业选择问题,采用归纳和对比分析的方法,分析了阜新发展玛瑙产业的基本条件,认为应该发展政府推动型的生产创造性集群模式的玛瑙产业集群。从经济发展、文化环境和企业家精神等方面,论述了阜新玛瑙产业集群发展制约因素,提出注意文化传承,规范营销行为等发展策略。为阜新市发展玛瑙产业集群提供参考。

科学膳食与大学生身体素质的关系

本文是在国内高校营养配餐、营养膳食的基础上,通过《科学膳食与提高大学生身体素质》课题的研究,阐述科学膳食与提高大学生身体素质的关系,指导餐饮服务部门和大学生提高科学膳食重要性的认识,了解食品中各种营养素与身体生理机能的关系,提高学生的创造力,让学生以最少的投入,使身体得到最大的收获。

探究高校离退休工作中服务与管理的契合——以华北科技学院为例

本文以华北科技学院离退休服务管理工作为例,在分析高校离退休人员特征的基础上探究离退休服务与管理工作的辩证统一的契合点。不断创新和提升服务管理工作理念、方法和途径,建设和谐、美丽校园。

有这样一份恒久的坚守——记佛山市禅城区安全监管局南庄分局老安监人罗娣洛

国字脸，标准的乌黑寸头，一袭黑色职业装，飞扬的镰刀形眉毛，身体挺直地坐在黑色皮椅内……在见面之前，这样的形象很难让人联想到一个年近花甲的老安监人身上。