关于大学生入党动机问题的调查及其对策

高校大学生要求入党的人数与日俱增,从正面意义上看,这是大学生要求进步的一种表现。但调查发现,大学生积极要求入党,有着各种各样的动机。在大学生中发展培养党员,应针对大学生不同的入党动机,有针对性地进行教育和引导,端正其入党动机,以适应当前大批高素质人才的迫切需要,这也是高等学校一项艰巨而重要的学生工作。

基于家族企业发展的职业经理人成长瓶颈分析

在我国,有关职业经理人的讨论集中于上世纪末至本世纪初,经过近十年的实践,经理人市场已经初具规模。通过对家族企业发展过程中职业经理人成长瓶颈的分析,指出诞生于市场经济的职业经理人,作为资源能够迎合企业发展对管理资源的需求,作为资本同时也在为自身的成长寻找平台。尽管在家族企业中的职业发展天花板仍然存在,但私营业主已开始转变观念并提供更多的职业平台,作为职业经理人也应该严把职业操守,准确定位,毕竟这是一种职业化的雇佣形式。

民营企业何以留住人才

人才对于企业的生存和发展起着越来越重要的作用，民营企业自然也不例外。但民营企业由于社会．所史和自身等诸多原因，人才在企业中难以发挥自身的才能，期望和结果存在的差距使得人才流失现象相当严重，如何留住优秀的人方便成为民企目前急需解决的一个棘手问题。

韩国市场经济发展中的政府干预作用

韩国政府对经济发展的强干预,是其市场经济发展中的鲜明特色。通过加强和完善经济立法,制定经济发展计划与产业政策,制定外向型经济发展战略,扶持大企业集团等手段实施对经济的干预,取得举世瞩目的经济成就,创造了经济长期高速增长的"汉江奇迹"。1997年金融危机爆发,韩国政府对经济的干预方式逐渐由直接干预转向间接调控。我国正处于市场经济发展的重要历史时期,政府应发挥对经济发展的指导作用,而对经济的干预方式要与时俱进,在尊重市场机制基础上协调经济运行,使非权力性干预发挥更大作用。

论大学生志愿者活动的开展

志愿者活动是每个文明社会不可缺少的一部分,是人类社会文明程度的一个重要标志。高等学校开展志愿者活动能够培养大学生志愿者的社会责任感和正义感,对大学生思想政治教育有重要意义；同时高等学校有人才和专业优势,对志愿者活动的开展能够提供业务支持和质量保证。

论清算公司的法律地位及其诉讼问题

一、引言:问题的提出公司制度若从动态角度考量,可以分为公司的设立、公司运行与公司退出市场,而在我国公司制度设计时,我们对于公司的设立条件、公司运行中的股东与债权人等各方利益的保护、公司治理结构等问题给予了较多关注(当然不意味着这些制度就是完善的),而对于公司退出市场与消亡,法律规定较为简陋。