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论供电企业党建与企业文化创新的共生效应
被引量:
1
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作者
冉明惠
《现代国企研究》
2016年第10期224-,共1页
文化建设是企业发展的基础,是企业党建工程的重要保障。而企业党建工作则反过来指导企业文化建设,推动了企业的发展。可以说,企业党建和企业文化建设二者相互联系,互为促进和发展,电力企业也不例外。本文从供电企业党建与企业文化创新...
文化建设是企业发展的基础,是企业党建工程的重要保障。而企业党建工作则反过来指导企业文化建设,推动了企业的发展。可以说,企业党建和企业文化建设二者相互联系,互为促进和发展,电力企业也不例外。本文从供电企业党建与企业文化创新共生现状入手,提出了一些具体的共生对策,以期为电力企业发展提供新思想。
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关键词
电力企业
党建工作
企业文化
共生效应
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题名
论供电企业党建与企业文化创新的共生效应
被引量:
1
1
作者
冉明惠
机构
重庆川东电力集团有限责任公司
出处
《现代国企研究》
2016年第10期224-,共1页
文摘
文化建设是企业发展的基础,是企业党建工程的重要保障。而企业党建工作则反过来指导企业文化建设,推动了企业的发展。可以说,企业党建和企业文化建设二者相互联系,互为促进和发展,电力企业也不例外。本文从供电企业党建与企业文化创新共生现状入手,提出了一些具体的共生对策,以期为电力企业发展提供新思想。
关键词
电力企业
党建工作
企业文化
共生效应
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
D267.1 [政治法律—中共党史]
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出处
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1
论供电企业党建与企业文化创新的共生效应
冉明惠
《现代国企研究》
2016
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