跨文化行为心理学--文化取向心理学第四方向

首先简要回顾比较了文化取向心理学的四个不同的方向:文化心理学、本土心理学、跨文化心理学,以及新的发展方向——跨文化行为心理学;重点介绍了跨文化行为心理学与文化碰撞情境概念的提出以及一个跨文化行为模型;其次提出了该学科在跨文化协同增效方面的重要应用;最后做出了在中国文化背景下开展相应研究的展望。

乡村治理中村干部角色超载的表征、效应及调适

随着乡村治理重心逐步下移,村干部作为乡村治理现代化的重要推动力量,应该更加突出村庄利益“当家人”、村庄事务“代理人”、村庄秩序“监护人”、村庄发展“带头人”等多重角色功能。然而,村干部在乡村治理实践中因时间、精力、能力、资源等受限而展开的行为活动,与自身应然角色产生一定范围及程度的冲突,出现角色超载现象,进而消解村级干部的角色认同,导致乡村治理的行为异化,降低乡村治理的运行效能,影响乡村干群关系的和谐。为此,必须从角色界定、角色减负、角色赋能、角色评估等多方面入手,明确乡村治理的权责范围,培育乡村治理的多元主体,促进乡村治理的转型升级,完善乡村治理的绩效考核,以切实消除村干部角色超载现象所带来的负面效应,充分释放村干部推进乡村治理现代化的正向功能。