新疆维吾尔自治区妇幼保健机构绩效考核的实践与思考

目的:探讨新疆妇幼保健机构工作中存在的问题,提出改进建议措施。方法:利用《全国妇幼保健机构绩效考核信息系统》收集数据,采用《妇幼保健机构绩效考核标准》对全区106个妇幼保健机构的56项绩效考核指标进行逐赋分与评价,比较各机构的各项指标得分差异。结果:全区三级机构(4个)平均得分(451.4±51.7)分,二级机构(33个)平均得分(372.9±56.7)分,一级机构(41个)平均得分(296.4±47.9)分,未定级机构(28个)平均得分为(295.2±42.2)分。妇幼保健机构普遍存在着人员缺乏,标准化程度不高,信息化建设落后,临床服务能力弱,科研能力不足等情况。结论:今后需加强人员培训与指导,增强妇幼保健机构能力和信息化建设。

探讨影响ERP项目实施成功的几点因素

随着信息技术的高速发展，企业对信息化建设的需求日益增强，业务对信息系统依赖程度不断加大，越来越多的企业着手选择ERP（Enterprise Resources Planning企业资源计划系统），进行企业的信息化建设工作。通过使用ERP软件，可以实现企业信息系统的高度集成，不但可以将企业内部的物流和资金流、信息流实现集成，而且也可以将企业外部有关供货商、客户以及市场的物流，资金流和信息流集成在一起。ERP的实时性表现在于ERP系统是与互联网相结合的，