餐饮企业员工激励机制的建立探析

面对日益激烈的市场竞争,每一个餐饮经营者都要认真思考应对策略。调研分析,企业的人力资源是非常重要的,优秀的人才是企业发展的战略优势。本文以广州山东老家饮食连锁为例,探究在餐饮企业中运用激励机制的实践过程,并为构建餐饮行业员工的激励机制,指出一些想法和建议。