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浅谈新形势下的人才开发
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作者 冬蕊 安彩霞 《河北水利水电技术》 2000年第3期19-20,共2页
关键词 水利事业 人才开发 人才预测
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强化服务意识 不断提高泵站规范化管理水平
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作者 刘子泉 黄树海 +1 位作者 冬蕊 董利民 《河北水利》 2004年第3期43-43,共1页
丰南区共有国管泵站17座、机组69台套,总装机容量10300kw,总扬水能力130m^3/s,总排水面积28万亩,总灌溉面积17.5万亩。近几年,丰南区水务局按照《河北省国管泵站管理达标标准》和唐山市水务局《关于开展水利工程规范化管理活动... 丰南区共有国管泵站17座、机组69台套,总装机容量10300kw,总扬水能力130m^3/s,总排水面积28万亩,总灌溉面积17.5万亩。近几年,丰南区水务局按照《河北省国管泵站管理达标标准》和唐山市水务局《关于开展水利工程规范化管理活动的通知》精神,强化服务意识,千方百计抓好工程管理达标工作,全区国管泵站管理逐步走上了正规化、科学化、规范化的轨道。 展开更多
关键词 泵站 规范化管理 装机容量 灌溉面积 水利工程
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灌区管理单位人才考察标准探讨
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作者 高贺会 冬蕊 安彩霞 《河北水利》 2004年第3期46-46,共1页
灌区管理单位(以下简称灌区)作为基层水利管理单位是指凭借一定的工程设施,全部或部分地提供农作物生长所需水分的区域和系统的管理者。由于灌区具体的管理内容及方法与一般工业企业和行政、事业单位有很大的不同,因此灌区人才考察有... 灌区管理单位(以下简称灌区)作为基层水利管理单位是指凭借一定的工程设施,全部或部分地提供农作物生长所需水分的区域和系统的管理者。由于灌区具体的管理内容及方法与一般工业企业和行政、事业单位有很大的不同,因此灌区人才考察有其自身特点,笔者认为,应根据灌区管理的特点确定人才考察原则,规范、量化考察标准。 展开更多
关键词 水利管理单位 灌区管理 人才管理 经营管理
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