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高管学术经历能提高企业分红吗?
被引量:
7
1
作者
王德建
冯兰时
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2021年第3期89-105,共17页
文章选取2008-2017年沪深A股3449上市公司的23193个样本数据,实证检验了高管学术经历与企业分红水平的关系。研究发现,相比于高管无学术经历的企业,有学术经历高管企业的分红水平显著更高。高管的学术经历通过缓解融资约束,而不是缓解...
文章选取2008-2017年沪深A股3449上市公司的23193个样本数据,实证检验了高管学术经历与企业分红水平的关系。研究发现,相比于高管无学术经历的企业,有学术经历高管企业的分红水平显著更高。高管的学术经历通过缓解融资约束,而不是缓解过度投资的路径显著提高企业分红水平。在进一步的研究中,通过引入外部治理与企业产权性质影响因素,发现外部治理较弱、非国有企业的情况下,高管的学术经历对企业分红水平的提高作用更加明显。采用倾向得分匹配法(PSM)、工具变量回归等检验结果依然稳健。研究丰富了高层梯队理论与企业分红相关性的文献,发现了中国情境下影响企业分红的新因素。
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关键词
高管学术经历
企业分红
融资约束
过度投资
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题名
高管学术经历能提高企业分红吗?
被引量:
7
1
作者
王德建
冯兰时
机构
山东大学管理学院
出处
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2021年第3期89-105,共17页
基金
山东大学基本科研业务(人文社科青年团队)项目“基于企业社会责任视角的创业企业成长机理研究”(IFYT15001)
山东省社科规划项目“中小企业社会责任与融资约束研究”(14VKJJ10)资助
文摘
文章选取2008-2017年沪深A股3449上市公司的23193个样本数据,实证检验了高管学术经历与企业分红水平的关系。研究发现,相比于高管无学术经历的企业,有学术经历高管企业的分红水平显著更高。高管的学术经历通过缓解融资约束,而不是缓解过度投资的路径显著提高企业分红水平。在进一步的研究中,通过引入外部治理与企业产权性质影响因素,发现外部治理较弱、非国有企业的情况下,高管的学术经历对企业分红水平的提高作用更加明显。采用倾向得分匹配法(PSM)、工具变量回归等检验结果依然稳健。研究丰富了高层梯队理论与企业分红相关性的文献,发现了中国情境下影响企业分红的新因素。
关键词
高管学术经历
企业分红
融资约束
过度投资
Keywords
Executive Academic Experience
Corporate Dividend
Financing Constraints
Excessive Investment
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—金融学]
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作者
出处
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被引量
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1
高管学术经历能提高企业分红吗?
王德建
冯兰时
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2021
7
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