尊重知识,尊重人才 走强化人才资源开发之路

第二次世界大战后,苏联把战败国德国的一大批笨重的机器设备运回苏联,而老谋深算的美国却把一大批德国科学家和高级工程师作为战俘送回美国,经过一番考核合格后,以年薪3.5万美元的高薪雇用.从1946年至1974年的近30年中,美国“输入”世界各国的科学家、高级工程师、医生等重要人才24万多人.无怪乎美国人洋洋得意地说,美国不仅赚了世界各国120亿美元的教育经费,而且借此极大地促进了美国科学技术的发展.

打造“四常”廉洁文化理念 强化钢厂党风廉政建设

炼钢总厂自成立以来。不断加强企业廉洁文化建设．在全厂党员、干部和职工群众中，大力宣传倡导警钟常鸣、制度常依、作风常讲、监督常在的“四常”廉洁从业理念．进一步强化钢厂党风廉政建设．扎实构筑反腐倡廉思想道德防线。