机载雷达射频隐身性能风险的计算模型

通过对基于综合战场感知的射频辐射的研究,构建射频辐射风险评估指标体系,建立相关指标的计算模型。引进施里海尔截获因子,研究机载雷达天线空域扫描方式发生捷变对射频隐身性能的影响,得到截获率基本公式。分析发射机对截获接收机的照射时间,截获接收机的帧时间,无线波束的覆盖面积,接收机密度等参数的关系,得到截获率计算模型,在此基础上可进行风险评估和风险规避,为实现射频辐射隐身性的对策研究提供了理论依据。最后,以仿真算例验证截获率计算模型。

编队飞行射频辐射的风险计算模型及优化策略

通过对飞机机载雷达与截获接收机的电子对抗机理及飞机编队模型的分析,研究编队飞行射频辐射的风险计算模型及优化策略。以施里海尔截获因子为飞机与截获接收机电子对抗风险指标,将该因子拓展到2个飞机的简单编队情形,比较不同编队的射频辐射风险。建立适当的参考坐标系,给出多个飞机的编队射频辐射风险的施里海尔截获因子的计算模型。以编队的施里海尔截获因子为性能指标,建立编队射频辐射风险最小的优化模型。分析性能指标的特点,由基本不等式可知,编队内飞机在飞行空域位置的方差越小,射频辐射风险越小,以此为基础建立多机编队射频辐射风险控制的简化模型。最后仿真12机编队的情形,给出近似最优的编队配置。

基于粗糙集-神经网络的飞机寿命消耗量预测模型研究

飞机的寿命消耗是航空装备管理中的重要问题之一,为进一步完善寿命管理方法,开展了基于粗糙集和BP神经网络理论的飞机寿命消耗量预测研究。通过引入粗糙集理论的属性约简功能,实现对复杂影响因素的主因素提取;运用遗传算法优化BP神经网络的权值和阀值,建立飞机寿命消耗量的粗糙集-神经网络预测模型,提出一种基于粗糙集-神经网络的飞机寿命消耗量预测方法。经过实例分析,约简样本预测情况与实际情况相近,与未经约简的预测相比,可信度、误差基本一致,说明该模型具有很好的实际应用效果。

自然火灾遥感监测研究进展

在过去30多年中遥感技术逐渐成为自然火灾监测系统的重要组成部分。本文对遥感技术在火灾监测中的应用做了介绍,重点陈述了两种频繁用于监测火灾的传感器(AVHRR,MODIS)以及多种应用于火灾监测的遥感图像处理方法。通过了解现今遥感技术如何在火灾监测中发挥重要作用,可以更准确的把握其今后的发展方向,从而使遥感技术在火灾监测中发挥更加有效的作用。

固定闪光焊接头轨底焊缝轻伤发展规律研究

针对固定闪光焊接头轨底焊缝轻伤问题,通过实物疲劳、试样疲劳、现场跟踪探伤等试验方法对轨底轻伤发展规律进行了研究。结果表明:轨底存在轻伤的固定闪光焊接头,可以通过实物疲劳试验的要求;轨底轻伤严重程度与微裂纹引发疲劳裂纹萌生没有明确的对应关系,但是控制伤损严重程度可以降低微裂纹扩展成为疲劳裂纹的概率;U71Mn材质轻伤接头的焊缝区疲劳寿命与软化区相当,U78CrV材质轻伤接头的焊缝区疲劳寿命略低于软化区,表明闪光焊接头存在轻伤的情况并未导致整个接头疲劳性能出现明显的下降;高速、客货混运、重载铁路上的轨底轻伤接头均未发现有轨底微裂纹疲劳扩展的情况;此外,近年来对我国铁路全路固定闪光焊接头断轨的统计分析也表明,没有轨底微裂纹引发断轨的情况。

基于知识—方法—能力的管理学课程教学内容体系设计与优化

文章从学员未来岗位任职需求出发,系统剖析学员未来岗位能力构成,找到岗位能力需求与课程教学内容的交汇点,重新设计与优化课程教学内容体系,形成了管理基本知识—管理方法技术—管理技能训练三个层次的教学内容体系。

“角色扮演”+“兵棋推演”双屏互动、双管齐下:沉浸式体验教学法助力军校学员学精悟透《管理学》

根据习近平主席关于“军队院校教育必须与时俱进,坚持面向战场、面向部队、面向未来”的总体要求,军校毕业学员在走上任职岗位、从事基层管理工作之前即须具备基本的管理能力与科学管理素养。但军事院校《管理学》课程却因其社会科学的属性一直未受到足够重视,教学模式改革、教法创新收效甚微。基于此,本文提出了“角色扮演”+“兵棋推演”沉浸式体验教学法,旨在提高学员课堂参与度,寓教于“演”,引导学员深度体验,在潜移默化中培养学员的管理学思维。经教学实践检验,该教学法收效良好,学员学习兴趣和学习效果实现了质变。

重载铁路直线段钢轨断裂原因分析

针对重载铁路直线段PG4钢轨从轨底起裂横向转纵向扩展断裂的问题,通过对断口进行宏观、微观形貌观察及金相组织分析、力学性能测试,分析钢轨裂纹产生及转向的原因。结果表明:PG4钢轨的伤损为轨底下表面锈蚀坑引起的钢轨横向疲劳裂纹,锈蚀是伤损钢轨轨底萌生横向疲劳裂纹进而快速向轨底两侧和轨头方向扩展的主要原因;裂纹扩展至轨头下颚部位时,由于轨头强度的增加、断面几何尺寸的增大、轨头下颚处沿钢轨纵向的断裂韧性未与轨头横向断裂韧性同比例提高,使得横向裂纹转向沿钢轨纵向扩展。

罪刑法定原则在刑法案例中的适用

罪刑法定原则是刑法实施过程中必须遵循的原则,其主要包括禁止溯及既往,排斥习惯法,禁止类推解释和刑罚法规的适当共四个要求.在共建法治社会法治国家的大环境下,遵守法律规定,坚守法律底线,严格按照法律规定办事是法律相关工作者的行为准则.在本文中,笔者根据罪刑法定原则的释义分析如何在具体实践中进行应用.

人事档案管理模式的变革——社会化、开放式管理

随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革，与此相关的人事档案工作，若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案，已经不能适应当今社会发展要求，因此，必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。本文主要淡谈这种模式的含义、特点及建寺这种模式的意义。

国防单位融合式财务管理人才培养模式构建

随着国防单位融合深度发展,我国会计准则与国际会计准则趋同,政府会计准则的实施,国防单位对财务管理人才提出了更高的要求,建立满足国防单位融合发展需要的财务管理人才培养模式势在必行。本文重点对财务管理人才培养模式构建进行了相关分析。