期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
销售人员可变薪酬决策模型设计
被引量:
1
1
作者
冯可冉
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2011年第S1期30-31,共2页
众所周知,销售是企业经营中最重要的环节之一,也是决定企业经营成败的关键。销售工作实现企业的收益,代表企业与客户建立良好的关系,促进产品的研制与开发,同时销售人员也是企业战胜竞争对手的法宝。
关键词
销售人员
薪酬设计
企业经营
销售区域
销售额
销售工作
研制与开发
竞争对手
可变
经营战略
下载PDF
职称材料
题名
销售人员可变薪酬决策模型设计
被引量:
1
1
作者
冯可冉
机构
中国全聚德(集团)股份有限公司
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2011年第S1期30-31,共2页
文摘
众所周知,销售是企业经营中最重要的环节之一,也是决定企业经营成败的关键。销售工作实现企业的收益,代表企业与客户建立良好的关系,促进产品的研制与开发,同时销售人员也是企业战胜竞争对手的法宝。
关键词
销售人员
薪酬设计
企业经营
销售区域
销售额
销售工作
研制与开发
竞争对手
可变
经营战略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
销售人员可变薪酬决策模型设计
冯可冉
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2011
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部