从管理的“社会人”到工业文明的“社会能力”——梅奥人际关系理论的思想价值与实践意义

梅奥通过对霍桑实验的总结而确立了人的社会性和社会合作对管理的重要价值,创立了人际关系理论,进而将这一视角延伸到对工业文明条件下“社会失调”问题的反思,提出了社会能力与技术能力的平衡对工业文明健康发展的重要性,使人际关系理论超越管理层面而具有了深刻的社会哲学意涵。

从权变到谦逊:沙因领导力思想的演进及特点

领导力是埃德加·沙因管理理论的一个重要主题,他先后阐述过权变领导力、文化领导力和谦逊领导力三种相互融合的领导力。权变领导力是基调,文化领导力是核心,谦逊领导力是理想。从权变、文化到谦逊,沙因领导力思想始终贯通着权变与组织文化,而谦逊领导力是权变领导力、文化领导力的必然要求,集中反映当代领导力思想的新趋势,代表着领导力实践的新方向。

世界石油公司并购特点及启示

对石油资源的战略需求使得并购成为世界各大石油公司迅速实现战略目标的重要手段。从第一次世界大战之前至今,世界石油市场经历了4次并购浪潮,石油工业格局产生了重大变化,国际大型石油公司的力量不断加强,其对石油资源的控制日益加深。市场、能源和资源的长期发展战略以及对新技术和低成本的追求是推动并购的主要因素。石油公司的并购有其自身的特点和规律,它对中国石油公司的启示是:树立全球战略的经营理念;通过跨国并购突破石油资源瓶颈,实现规模扩张,提升国际竞争力;充分利用资源国良好的投资环境,建立统一协调机制,提高并购效率。

美国企业价值观及其启示

企业价值观是企业文化的核心和企业管理的灵魂 ,在美国企业管理中发挥着重要作用。美国企业价值观主要表现在尊重员工、人人平等 ,推崇创新、追求卓越 ,鼓励参与、开放管理 ,重视教育、组织学习 ,面向顾客、优质服务 ,鼓励冒险、宽容失败等六个方面。中国企业价值观的建构应该借鉴美国企业的成功经验 。

国有企业核心竞争力的构建与发展

随着中国“入世”过渡期的结束,国有企业将以完全独立的市场主体应对国际跨国公司的激烈竞争和严峻挑战。面对国际跨国公司纷纷进入中国市场,国际竞争日趋激烈的局面,如何尽快提升我国企业国际竞争力,使之立于不败之地,是一个十分紧迫而又重大的问题。本文从企业核心竞争力生成的源泉、过程及其发展趋势的逻辑脉络出发,对企业核心竞争力的构建和发展进行了深入分析,提出建立和发展企业核心竞争力框架思路,认为把企业现有的核心能力搜寻出来是建立和发展企业核心竞争力的第一步;第二步是把这些核心能力尽快培育成核心竞争力;第三步是把已成熟的核心竞争力及时推向市场,在参与市场竞争中获得新发展。

我国经济稳定性机理研究

要保持我国经济的稳定，关键是能否做到经济高速增长、低通货膨胀与增加就业三重目标的协调统一，这也是我国当前在建立社会主义市场经济体制中所面临的一个重大的理论问题和实践问题。研究经济增长与通货膨胀、劳动就业与通货膨胀和经济增长与劳动就业之间的内在机理。

社会主义市场经济与社会心理优化

我国在向市场经济的转型过程中 ,社会心理复杂多变 ,良莠并存 ,及时优化社会心理 ,有助于 形成对改革的共识和凝聚力 ,有助于维持社会稳定 ,同时也是发展社会主义市场经济的内在要求。

石油企业高层次工程科技人才成才规律研究

本文在文献资料研究、访谈座谈基础上,选择中国石化集团公司具有代表性的勘探开发企业、炼化企业、工程设计企业和研发单位共计9家单位的761份有效样本进行了实证研究。通过定量分析与定性研究,提出了石油企业高层次工程科技人才创造性实践成才规律、协同成才规律、阶段成才规律、"共生效应"成才规律、优势积累成才规律和最佳年龄段成才规律等六大成才规律。

中美企业人力资源管理的差异及启示

人力资源是企业的第一资源,对企业的发展有着至关重要的作用。本文结合中国企业人力资源的管理现状,分析中美企业人力资源管理存在的差异并从中得出启示,有助于建立和完善适合中国国情的企业人力资源管理模式。

国内外石油企业应对低油价的做法及启示

2014年下半年以来国际油价暴跌,石油企业经营发展特别是上游业务受到严重影响。面对严峻挑战,国际石油公司的投资规模大幅缩小,但上游投资比重保持稳定;以降低承包商费用为重点大幅压减成本,但研发投入比重有所上升;通过资产和股权转让优化资产组合。国内石油企业也在推进专业队伍市场化运行、下放基层经营自主权等做法。这些做法,为低油价下石油公司探索和思考完善经营发展策略提供了有益的借鉴。

为科研人才松绑赋能激发创新活力

体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。要打造技术先导型企业和石油行业重要创新策源地,必须强化油田企业科研人才的基础性支撑,消除制约科研人才发展的瓶颈,多方施策、多措并举,为人才松绑赋能,培养造就一支掌握关键核心技术、引领技术创新的科技人才队伍。对标领先企业、知名科研机构,油田企业科研人才创新活力稍显不足,主要原因是:对科研人才减负力度不够,难以高度集中精力专注科研创新.

以“三个聚焦”推动海上油田“二次创业”

胜利油田海洋采油厂厚植政治优势，建强基层堡垒，推动政治优势转化为发展优势，守好海上增储增产增效阵地。不断提高党的建设质量是新时代党的建设总要求的重要内容。胜利油田海洋采油厂党委认真践行党的建设这一总要求，以开展“党建质量提升年”活动为抓手，以实施“提升组织力工程”为重点，把工作聚焦到政治引领、油气主业发展、强基层打基础上，推动政治优势转化为发展优势。

以观念再转变推动海上油田高质量发展

胜利海油人凭着“我为袓国献石油”的坚定信念和豪迈气概,以观念的再转变凝聚起全面深化改革、推动高质量发展的思想共识和精神力量。

用技术创新工作室培养企业工程科技领军人才的探讨

自2004年油田成立首例以科技人员名字命名的创新工作室至今,个人技术创新工作室已发展至近200个,规模和影响迅速扩大,引起了油田内外人士的高度关注。调研发现,它不仅能较好地解决某一具体领域的技术交流、传承与成果转化、应用问题,还能较好地解决工学矛盾、学习动力不足和知识资源集成利用问题,在工程技术人才继续教育以及领军人才和技术带头人才培养方面发挥着独特的功能和作用。通过对"技术创新工作室"的经验做法的总结分析,可以看出,油田每一家技术创新工作室的组建与发展,在一定程度上体现了现阶段油田企业工程科技人才的成长与成才规律。若加大相关政策的扶持,这种模式完全可以成为企业"研用一体"的技术创新平台和"知行合一"的学习培训基地。

论社会心理的优化

论社会心理的优化冯启海，纪光欣社会心理作为历史唯物主义的范畴，是指一种低层次、低水平的社会意识，是对社会存在的一种不系统、不定型、自发的反映形式。作为一种大众性的社会精神现象，社会心理直接支配着社会主体的社会行为，在社会生活和社会实践具有极其重要的社...

解放思想的哲学思考

近几年,解放思想已成为人们使用频率很高的一个词语,其重要性已逐渐被越来越多的人所认识。为此,对解放思想做些哲学思考,探求其本质、发生发展的规律和方法论原则等问题,将有助于我们更深刻地理解“解放思想”,具有重大的理论意义和现实意义。 一、历史的反思 思想是行动的先导,每一特定历史时期,都有其思想主题。这一思想主题影响着人们在实践中对客观世界的改造。历史上每一次深刻的革命变革都伴随着头脑中思想观念的变革。

山东栖霞

山东栖霞市质量技术监督局近期组织执法人员对监管责任区内的食品生产加工企业及小作坊进行地毯式的拉网排查，捣毁取缔无证生产白酒小作坊一家，对不具备食品安全生产条件的9家饮用水企业、3家酱油醋生产企业、1家肉食品生产企业责令停产整顿，限期整改。

试论《孙子兵法》中的认识论思想

《孙子兵法》中的军事辩证法思想和战略战术原则引起了人们广泛的关注，而蕴涵在其军事理论和体现在对战争及其规律的具体认识过程中的具有普遍意义的认识论思想则未得到应有的重视。本文认为，朴素的唯物主义反映论和可知论，包括认识的主观能动性、全面性、过程性在内的认识辩证法，是《孙子兵法》中认识论思想的基本内容。尽管这一思想具有明显的历史局限性，但它毕竟代表了不同于同时代的孔子唯心主义先验论的认识路线，构成中国传统哲学唯物主义认识论的源头。