理工科类大学生就业能力提升研究——基于物联网学院的实践探索

就业能力是影响大学生成功就业的关键因素,理工科类大学生作为就业的中坚力量受到了社会各界的广泛关注。本文针对理工科大学生就业范围广,但社会化程度低,就业观存在偏差等特点,提出引导学生做好职业生涯规划,加强就业指导,校企联合培养,优化专业设置,并借助政府的力量,促进提升理工科大学生的就业能力,等措施方法。

基于MATLAB的学分绩点计算设计

学分，是用于计算学生学习程度的一种计量单位，按学期计算，每门课程及实践环节的具体学分数以专业教学计划的标准为准。绩点，是每位大学生所关心的重要指标之一，很多同学辛苦学习，早出晚归，不断的奔波于教室、图书馆、食堂、寝室之间，为的就是能够考个好成绩，取得好的绩点。然而在平时我们计算学分与绩点的时候，大都只能用计算器一个一个数据的输入，其过程繁琐麻烦，又容易出错。为此，本次设计运用MATLAB知识，来实现平均学分、绩点的计算这个课题的研究。

“互联网+”背景下传统农业向现代农业的转型发展

分析了传统农业的发展现状,指出"互联网+"可以促进农业发展智能化、精细化、高效化和生态化。针对传统农业向现代农业转型面临缺乏全面规划、农村人才短缺、基础设施不完善以及农业金融服务体系缺失等制约因素,提出建立宏观规划机制、培养"新农人"、加强农村基础设施建设和大力发展农村互联网金融等措施,推动传统农业向现代农业转型发展。

“一带一路”背景下中国工程企业与当地非政府组织合作研究

分析中国工程企业对外投资的现状,介绍非政府组织的含义及行动方式,总结中国工程企业与当地非政府组织发生冲突的诱因,并基于项目生命周期理论,指出项目决策阶段重视与非政府组织的沟通,充分调查当地投资环境;实施阶段从合作伙伴选择、合作方式、信息发布、交流沟通4个方面提出应对措施,与非政府组织达成合作,帮助中国企业顺利实施工程项目;运营阶段应注重利益共享与溢出效应。

公立医院薪酬管理存在的问题及对策建议

公立医院薪酬管理对于医疗服务的提供、利用和医疗费用具有十分重要的影响,是我国公立医院改革关注的核心内容之一。介绍我国公立医院薪酬管理的现状,总结并分析存在的主要问题,针对这些问题对公立医院薪酬管理提出若干对策建议,以期实现公立医院公益属性和经济属性的统一。