压疮数据分析与管理对策

[目的]对压疮数据进行统计分析,为压疮的预防、控制提供依据。[方法]分析2013年—2015年全院压疮发生情况。[结果]2013年—2015年共收治住院病人70 506例,高危病人院内发生压疮302例,发生率为0.4%,院外带入压疮642例,发生率为0.9%。压疮好发年龄段≥80岁,压疮好发科室前3位分别为老年病科、呼吸内科、肿瘤科,压疮好发部位前3位分别为骶尾部、髋部、臀部。[结论]通过对压疮上报数据进行分析,可指导临床护理实践工作,降低压疮发生率。

PBL教学模式在护理部实习护生带教中的应用探讨

目的探讨以问题为基础的学习(PBL)教学模式在护理部实习的护理学生(护生)带教中的应用效果。方法选取2015年1月至2016年12月在该院护理部实习的40名护生分为对照组和试验组,各20名,分别采用传统教学模式和PBL教学模式带教,对两组护生的理论考试成绩和实习效果进行对比分析。结果试验组护生理论考试成绩、实习效果均显著优于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 PBL教学模式在护理部实习护生带教中的应用可以提高护生的实习效果,是一种值得在护理部实习带教中推行的教学方法。

不同疾病老年患者对“网约护士”的态度与需求调查

目的调查不同疾病老年患者对“网约护士”的态度与需求,为政府卫生部门制定“网约护士”管理政策提供依据。方法于2021年5-6月,采用自制问卷和便利抽样法,调查重庆市南岸区4家医院住院老年患者1494例,分析不同疾病老年患者对“网约护士”的态度和需求。结果患有肿瘤、肺部疾病、慢性伤口感染的老年患者对“网约护士”的态度更积极,差异有统计学意义(P<0.01);老年患者对“网约护士”的选择呈一致性,差异无统计学意义(P>0.05);不同疾病老年患者对于“网约护士”的关注点呈显著性差异(P<0.01)。结论政府卫生部门可支持“网约护士”的发展,搭建三级医院联合社区医院的“网约护士”服务平台,满足不同疾病老年患者的居家延续健康服务需求。

护理不良事件的原因分析与对策研究

目的探讨护理不良事件发生的原因，采取相应防范对策，保障患者安全。方法分析我院2011年1月～2013年10月230例护理不良事件的分类、原因，责任护士的职称，工作年限及发生时间分布。结果（1）护理不良事件排在前3位的是管道滑脱、给药错误、跌倒；（2）护理不良事件发生的主要原因是护理人员因素占63．9％；（3）护士是发生护理不良事件的主体人群占86．1％；（4）工作年限在3年内护士最容易发生护理不良事件占64．8％；（5）中午、中班和夜班是发生护理不良事件的高风险时段共占55．2％。结论加强护理质量控制，建立非惩罚性主动上报护理不良事件系统，进行根本原因因分析，可减少不良事件的发生。

基层医院开展“优质护理服务示范工程”活动的实践与效果

2010年国家卫生部号召在全国卫生系统开展“优质护理服务示范工程”活动，本院高度重视，成立了以院长为组长的领导小组及以分管院长为组长的工作小组，拟订了“优质护理服务示范工程”活动实施方案，并认真组织实施。经过一年的实践，取得了较好的效果，现报道如下。

新形势下乡镇卫生院护理工作存在问题与对策研究

随着国家健康中国战略的实施,要求全面建立中国特色基本医疗卫生制度,乡镇卫生院承担了大量基本医疗护理和慢病管理工作,但在这种新形势下,乡镇卫生院护理工作仍存在一些不容忽视的问题。该文就新形势下乡镇卫生院护理工作存在问题与对策研究进行综述,旨在提高乡镇卫生院护理工作质量,提高基层群众的就医感受,促进乡镇卫生院护理工作的可持续发展。

专业护士在整体护理工作中的作用及体会

为适应现代护理学的发展，我科从1999年起开展了以病人为中心的整体护理，转变了护理服务理念，进行换位思维．坚持以人为本，将整体护理精神贯穿于工作中，主动与病人交流沟通，主动为病人提供温馨服务，缩短了病人与护士之间的距离．改变了护患关系，提高了病人满意度和护理质量，同时也使护士的价值得到体现。现将体会报道如下。

重庆市非在编护士工作现状调查与管理对策研究

[目的]了解重庆市非在编护士的工作现状,为加强非在编护士队伍的管理提供科学依据。[方法]采用自行设计的调查问卷,对不同等级医院的在职非在编护士进行调查。[结果]重庆市非在编护士自由流动意愿率较高,达67.25%,自由流动的主要原因是收入低、与在编护士同工不同酬;非在编护士对目前月收入满意度均不高,不同等级医院比较差异有统计学意义(P<0.01);重庆市非在编护士普遍认为工作压力大;参加护理相关培训比例较低。[结论]各级医院应针对非在编护士工作现状采取有效措施提高待遇,稳定队伍,促进学科发展。

重庆市非在编护士管理现状调查及措施研究

目的:了解重庆市非在编护士管理现状及其存在的问题,为非在编护士的科学管理提供依据。方法:采用分层整群抽样的方法,抽取214名护理管理人员,采用自行设计的问卷进行调查。结果:①本市非在编护士占所在医院护士总人数的平均构成比为42.82%,一级医院为41.42%,二级医院为47.10%,三级医院为39.94%。不同等级医院比较差异均具有统计学意义(P<0.000 1)。②96.73%的护理管理人员认为非在编护士的自由流动会对医院的护理工作造成影响,主要影响医院的护理队伍稳定、护理质量和护理安全等方面。③95.33%的护理管理人员认为应维护非在编护士队伍的稳定,建议采取的主要措施依次为工资增长、职称晋升、给予转为在编护士的机会等。结论:非在编护士已经成为护理队伍的重要力量,应切实采取有效措施维护护理队伍的稳定。

高中化学研究性学习

当前开展的研究性学习有两种主要形式，一是在学科课程之外开展研究性学习实践活动，其二是在学科课程的课堂上运研究性学习的理论和思想来开展教学。这两种形式可以有机结合，相互渗透，笔者就我校在开展研究性学习活动中的实施体会，探讨一下如何把研究性学习渗透到日常教学中去。

担任护生临床实习带教组长的体会

护理是一门实践性很强的学科.为了带出一批专业技术性强,有良好职业道德的护生[1],给带教老师提出了较高的要求,教师的一言一行都将潜移默化地影响着护生.通过临床带教不仅可使护生巩固护理理论知识,掌握各项护理技术操作,交流技巧及培养良好的职业道德,还可培养带教老师护理管理意识,促进自身业务水平、教学质量等的提高.现将笔者担任带教组长的体会报道如下:

紧密型医联体背景下的护理管理实践

为响应国家医改的号召,加强南岸区基层医院的发展,强化基层医院护理队伍建设,重庆市第五人民医院和铜元局社区卫生服务中心形成了紧密型医联体合作关系。方法:2018年3月5日重庆市第五人民医院与铜元局社区卫生服务中心成立了紧密型医联体科室康复医学科,三甲医院[1]派驻护理骨干到社区医院进行现场指导,定期派医护专家到社区医院进行业务技能等各方面的培训、考核。帮扶内容主要包括:医院感染、人力资源、病区管理、护理安全、药品管理、优质护理六个方面。结果:经过一年多的努力,基层医院护理人员的业务水平和综合素质明显提高[2]。结论:紧密型医联体建设有利于基层医院医疗水平的提高。

非在编护士在优质护理服务中的实践与体会

目的调动非在编护士的积极性,为患者提供优质护理服务。方法加强培训,转变非在编护士观念,提高薪酬福利待遇,提供组织关怀工作,发挥护士长或高年资护士表率作用,护理评优等方法调动护士积极性。结果护理质量明显提高,受到患者及家属高度赞誉,收到锦旗44面、感谢信592封,患者满意度98.9%,比2009年提高0.7%。结论非在编护士在优质护理服务中,主动为患者服务,夯实基础护理,得到患者及医生认可,提升了自身素质,找到了职业归属感,实现了个人价值,稳定了护理队伍。

β2受体激动剂与抗胆碱能药物在治疗COPD患者的临床效果分析

采用联合用药治疗慢性阻塞性肺疾病(COPD)效果更为突出,本文对β2受体激动剂与抗胆碱能药物的治疗效果进行研究。方法:确定研究对象为我院收治的COPD患者,选择于2019年10月-2020年10月入院治疗的72例进行对比,研究组、对参考组在分组过程中依据的方法为不同治疗方案,采取的治疗方法分别为β2受体激动剂、抗胆碱能联合治疗、常规治疗,对二组患者的治疗价值进行分析。结果:对二组患者的疗效、不良反应进行对比分析,有显著差异(P<0.05);在药物治疗干预后研究肺部功能恢复更为理想(P<0.05)。结论:在治疗COPD时采用β2受体激动剂与抗胆碱能药物具有较好疗效,可使患者肺功能得到提高,且副作用小,临床应用价值较高。