召回机制：破解“为官不为”的钥匙

党的十八大以来,党中央把全面从严治党治政提升到前所未有的新高度,党风政风得到根本性好转。与此同时,随着反腐败的高压态势和全面从严治党治政的不断深入,“为官不易”“官不聊生”等懒政、怠政、惰政、躲政的消极现象和错误言论在个别地区、个别部门的某些公务人员中显得非常突出。因此,召回机制就成为了破解“为官不为”这一顽瘴痼疾的有力武器,是对当前公务人员管理机制的有益探索和创新,需要在实践中准确理解、积极运用并不断完善。