行政事业单位的财务管理及其风险控制研究

在经济新常态下,我国行政事业单位都在追求管理最优化和绩效最大化,这就需要加强财务管理内部控制体系建设,促进财务管理的规范化和高效化,推动行政事业单位健康稳步发展。本文在分析行政事业单位财务管理中存在诸多问题与风险基础上,提出财务管理风险防范措施。

浅谈新形势下如何做好财务会计工作

财务会计工作是现代林业部门的一项非常重要的工作,专门负责管理林业财政基本经费和林业专项资金。现代社会,林业生产的经济效益、社会效益和生态效益正逐步被现代人们所认识,林业部门当务之急要加强林业财务管理,实现林业经济可持续发展。本文分析了现阶段林业财务会计工作中存在的问题,进而提出了解决这些问题的一些对策,以期为相关人员提供一些有益的借鉴。

关于黑龙江省森工林区职工贫困成因的研究

文章通过对我省森工林区职工贫困成因的研究得出如下结论:首先取决于劳动者素质较低,劳动生产率和产业化程度不高,也是林业“两危”至今没有彻底摆脱的关键所在;其次要改变观念,解决政企不分,企业办社会等问题,要减轻企业的负担使之轻装上阵,林区职工摆脱贫困是指日可待的。

新时期行政事业单位会计集中核算及财务管理问题探析

自实行会计集中核算制度以来,我国行政事业单位在规范会计工作、强化资金管理、提高资金利用效率等方面已经显现明显的成效,但也暴露出一些问题,亟待需要加以改进完善。本文对在实行会计集中核算模式下的行政事业单位财务管理问题进行深入剖析,进而提出应对策略,以期对行政事业单位顺应政府部门机构改革和职能转变要求产生借鉴意义。

浅议行政事业单位财务集中核算管理存在的问题及对策

会计集中核算管理是新时期财政会计管理的创新方式，对提高财政资金的使用效益，遏制违纪违法行为具有积极的作用，符合新时期财政改革方向。但它不是包治百病的特效药，仍存在一些局限性和不够完善的地方。本文在全面分析实行财务集中核算管理中所暴露出来新问题的基础上，进而提出一些解决新措施，供业界人士参考借鉴。

黑龙江省森工林区贫困问题研究

分析了黑龙江森工林区贫困状况,指出其贫困程度不仅高于黑龙江省的平均水平,甚至比农民还要贫困。本研究概括了黑龙江森工林区贫困特征,剖析了林区贫困成因,有针对性的提出了林区反贫困的对策:即深化林区体制改革,树立林区新的文化理念和价值观,发展林区特色产业、拓宽林区脱贫致富的途径,改善林区生产条件、增强自我发展能力,完善林区社会保障制度、帮助弱势群体脱贫。