护理工作中常见护理不良事件分析及对策

目的:探讨护理不良事件发生的原因,制定防范对策,提高护理质量,确保护理安全。方法:对2006-2009年所上报的78例护理不良事件的原因、类型进行分析研究。结果:护理不良事件的发生主要与制度执行、工作流程、工作规范、技术规范、仪器设备有关。结论:加强管理,打造安全的医疗护理体系;加强培训学习,提高护理工作人员整体素质质;合理排班,组成相对固定护理小组;规范护理不良事件报告制度等是减少不良事件的有效方法。

论全寿命周期成本实施中面临的问题与解决对策

在全寿命周期成本管理过程中,需要有大量翔实的历史管理数据的支持,更需要计算机管理系统的支持。目前,华能澜沧江水电部门水电站所使用的管理系统尚无法满足容量和运算速度上的要求,部分水电站还缺乏历史数据的资料,造成全寿命周期成本管理的系统无法正常运转。水电站实施全寿命周期成本管理,必须解决好所遇到的软、硬件问题,注意收集和整理历史数据,根据实际情况选择好管理模型以及管理方法,进行成本概算,根据概算结果评价得出专业的管理意见。

加强固定资产管理创建节约型企业

在企业资产中固定资产是不可或缺的一个重要组成部分,是企业开展一系列其他活动的前提条件,是企业资产结构中的主要构成部分。怎样建立节约型企业,如何在保证企业资产安全的前提下,创造更高的经济效益成为对企业固定资产管理的新的挑战。在本文中将会通过对企业资产中存在的一系列问题和存在的现状,结合固有的资产管理模式以及当下的管理实践,提出更符合现在对企业资产管理的建议和意见,以期能够完善的建立起节约型企业模式,也会对今后建立企业的节约型管理制度有一定的借鉴意义。

行为护理对宫颈癌患者生活质量的影响

宫颈癌是妇科最常见的恶性肿瘤之一,仅仅次于乳腺癌,严重威胁妇女健康,而手术疗法是治疗宫颈癌的有效手段之一。大多数患者在进行完手术后还得进行化疗及放射疗法等一系列的术后的后续治疗,使患者在心理上生理上以及社会等诸多方面造成较大的影响,严重影响患者生活质量。

新时期企业人才流失现象成因与解决措施研究

进入新世纪后我国社会经济飞速发展,在全球经济一体化背景下,国内企业之间的竞争日益激烈,企业面临着更加严峻的生存与发展压力,从根本上来说,企业之间的竞争即是人才的竞争。近年来很多企业管理者都开始认识到人力资源管理工作的重要意义,更加关注和重视企业人才流失问题,基于此,本文结合实践,探讨了新时期下企业人才流失的成因和解决措施。

护理工作中的语言艺术

护理是一门最精细的艺术。艺术就需要情感、想象力、创造力。所以护士在与患者交往中的言行举止、姿态、眼神、表情、微笑乃至片刻的沉默都是在塑造护士的美好形象。护患沟通,离不开语言交流,通过和患者交流沟通,可提高护理服务水平,为患者创造一个良好的精神环境,帮助患者树立战胜疾病的信心，因此，护士的语言对患者的康复起着至关重要的作用。

油田企业实施补充医疗保险制度的体会

企业补充医疗保险是在已经实施了城镇职工基本医疗保险制度的基础上建立起来的，是为了建立和完善多层次的医疗保险体系，增强职工、退休人员抵御疾病风险的能力，提高职工的医疗保障水平，充分调动职工的积极性，构建更加和谐的企业环境的重要内容。目前，在各地各企业建立的补充医疗保险仍处在起步阶段，其补助水平和补充的范围也有一定的差别，大港油田自2007年开始实施了补充医疗保险制度，运行5年多来，制度不断调整和完善，取得了较好的社会效益。