失能失智老人护理员负性情绪来源及缓解方式的质性研究

目的探究医院及养老机构中失能失智老人护理员的负性情绪来源及其缓解方式。方法采用现象学研究方法,对13名失能失智老人护理员进行深度访谈、现场录音及笔录,运用Colaizzi现象学7步分析法对收集的资料进行分析。结果经过不断分析比对,失能失智老人护理员负性情绪来源共析出3个亚主题:实施照顾困难;职业中的获得感不足;合作者支持不足。缓解方式共析出2个亚主题:认知调整;情绪排解。结论失能失智老人护理员负性情绪来源有其特殊性,有效处理情绪能力不足;护士及管理者应正视合作关系,抓住负性情绪的来源,有针对性地削弱不良问题的影响并尽力营造有系统支持的工作环境。

认知重评团体辅导对失能老人护理员焦虑抑郁的影响

目的探讨认知重评团体辅导对失能老人护理员焦虑抑郁及情绪调节策略的影响。方法将61例失能老人护理员以分层随机法分为观察组31例和对照组30例,分别采用认知重评团体辅导及支持性心理护理。结果干预8周后,观察组焦虑、抑郁、情绪调节的表达抑制维度得分显著低于对照组,情绪调节的认知重评维度得分显著高于对照组(均P<0.01)。结论认知重评团体辅导可有效减轻失能老人护理员的焦虑、抑郁情绪,改善其情绪调节策略。