人力资源管理工作中激励机制的健全与完善

人力资源管理和企业发展之间有很大的关联,建立一个有效的人力资源管理的奖励机制更利于增强企业的竞争力。本文围绕人力资源管理的优越性进行研究,探讨了其激励机制的建立意义,对怎样完善人力资源管理相关的激励机制,增强企业自身的人力资源管理能力,有着深远的意义。