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题名国有企业人力资源风险及其防控策略
被引量:4
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作者
冯蜀笑
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机构
辽宁大学哲学与公共管理学院
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出处
《哈尔滨学院学报》
2019年第3期35-37,共3页
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文摘
人力资源作为现代化国有企业的生命源泉,是国有企业生存和发展的决定因素。现阶段,已经有越来越多的国有企业意识到这一问题,人力资源的配置和使用带有其自身不可替代的必要性和重要性。国有企业人力资源管理应当从现实出发,认真分析并发掘其成因,进而对已知或未知的风险加强预警和防控。
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关键词
人力资源
风险评估
风险防控
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Keywords
human resource
risk evaluation
risk prevention and control
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F276.1
[经济管理—企业管理]
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题名公共部门绩效管理方案探究
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作者
冯蜀笑
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机构
辽宁大学哲学与公共管理学院
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出处
《辽宁经济》
2019年第5期30-31,共2页
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文摘
目前,社会各界对公共部门资金使用情况的监督力度越来越大,公共部门资金使用情况越来越透明化。制定合理的公共部门绩效管理方案进而提高公共部门的管理效率和行动力变得尤为重要。相对于西方国家,我国的公共部门绩效管理还存在着一些问题。本文首先介绍了公共部门绩效管理方案的含义和我国实现绩效管理的社会背景,随后阐述了我国在公共部门实行绩效管理过程中遇到的问题,并对此提出了几点适合中国国情的建议。
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关键词
公共部门
绩效管理
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分类号
D630
[政治法律—中外政治制度]
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题名高校网络舆情管理与思政教育协同的对策
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作者
冯蜀笑
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机构
辽宁经济职业技术学院
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出处
《学园》
2024年第26期85-87,共3页
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文摘
当今社会高校网络舆情管理面临新挑战,也给思政工作提出新要求。在高校网络舆情管理工作中,思政教师和辅导员是核心力量,要强化网络舆情管理和思政教育协同,建立舆情管理工作机制推进、思政队伍建设、舆论管理平台开发利用“三位一体”的管理模式,积极面对当下存在和未来可能出现的舆情问题,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,引导当代大学生塑造正确的价值观。
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关键词
高校
网络舆情管理
思想政治教育
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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