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分类核算法在综合性医院临床科室绩效分配中的应用初探
被引量:
3
1
作者
路彦钧
冯达峰
+2 位作者
程华峰
陈珏燕
蔡斌良
《中国医院》
2010年第9期50-52,共3页
针对综合性医院临床科室绩效分配过程中经常遇到的仅按经济指标提成核算除了易单纯追求经济利益还有其他问题、仅按工作量完成情况核算会遇到医技科室工作量不易统计、仅按岗位职称高低分配易失去激励作用等考核和分配难点问题进行了分...
针对综合性医院临床科室绩效分配过程中经常遇到的仅按经济指标提成核算除了易单纯追求经济利益还有其他问题、仅按工作量完成情况核算会遇到医技科室工作量不易统计、仅按岗位职称高低分配易失去激励作用等考核和分配难点问题进行了分析,提出了采用单项指标核算法和复合指标核算法两种分类核算的方法来解决不同类型临床科室的绩效分配问题。
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关键词
分类核算
绩效分配
综合性医院
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职称材料
企业“裂变”对银行的影响及对策
2
作者
冯达峰
《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》
1994年第3期36-37,共2页
在企业产权制度改革中,一些企业出现了“母体裂变”。直接影响到金融体制和投资体制的改革。本文试就企业“裂变”对银行造成的影响及我们应采取的对策谈一些意见。
关键词
金融体制
资产业务
投资体制
信贷资产质量
国有企业产权
经营方式
库存商品
财务管理
监督效能
经营机制
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职称材料
题名
分类核算法在综合性医院临床科室绩效分配中的应用初探
被引量:
3
1
作者
路彦钧
冯达峰
程华峰
陈珏燕
蔡斌良
机构
上海交通大学医学院附属仁济医院人力资源部
出处
《中国医院》
2010年第9期50-52,共3页
文摘
针对综合性医院临床科室绩效分配过程中经常遇到的仅按经济指标提成核算除了易单纯追求经济利益还有其他问题、仅按工作量完成情况核算会遇到医技科室工作量不易统计、仅按岗位职称高低分配易失去激励作用等考核和分配难点问题进行了分析,提出了采用单项指标核算法和复合指标核算法两种分类核算的方法来解决不同类型临床科室的绩效分配问题。
关键词
分类核算
绩效分配
综合性医院
Keywords
classification accounting
performance salary distribution
general hospital
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
企业“裂变”对银行的影响及对策
2
作者
冯达峰
机构
中国工商银行茂名市分行
出处
《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》
1994年第3期36-37,共2页
文摘
在企业产权制度改革中,一些企业出现了“母体裂变”。直接影响到金融体制和投资体制的改革。本文试就企业“裂变”对银行造成的影响及我们应采取的对策谈一些意见。
关键词
金融体制
资产业务
投资体制
信贷资产质量
国有企业产权
经营方式
库存商品
财务管理
监督效能
经营机制
分类号
F832.4 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
分类核算法在综合性医院临床科室绩效分配中的应用初探
路彦钧
冯达峰
程华峰
陈珏燕
蔡斌良
《中国医院》
2010
3
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职称材料
2
企业“裂变”对银行的影响及对策
冯达峰
《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》
1994
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