基于Hough森林算法的遥感影像目标检测

在遥感影像飞机目标检测中,由于目标训练样本的局限性及遥感影像尺寸较大带来的复杂性,直接使用级联式Adaboost算法会产生较多的虚警,因此需要采取一定手段去除虚假目标。近来,Hough森林算法因其简单而有效的表现在目标检测中有较多的应用。然而,直接使用Hough投票机制应用于遥感影像全图,时间耗费比较大。因此,本文将两种算法结合起来,首先由级联Adaboost算法检测出候选目标区域,然后通过改进的Hough森林算法对这些候选目标区进行二次筛选。在二次筛选中,由于初检已经确定目标的可能位置,因此不需要对全图的图像块进行位置投票,只需用对该区域作目标存在可能性评价,降低了时间消耗。试验表明,本文方法不仅能很好地去除虚假目标,同时也保证了检测时间的有效性。

企业激励机制与薪酬体系建设研究

本篇文章将对企业激励机制和薪酬体系建设的现存问题进行思考分析,并联系实际情况对其优化措施进行思考讨论,这对于企业的人才管理有一定的帮助。对于现代企业而言,如何合理使用人力资源可以更好地发挥他们自身的才能,在这个过程总激励机制和薪酬体系发挥着很大的作用,这对于企业未来的创造出更多的经济效益。

谈小学语文教学“以读为本”

小学语文是学生语言训练的起始阶段,要让学生充分地读,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶。语文课程标准也指出:“阅读是学生的个性化行为,不应以教师的分析来代替学生的阅读实践。应让学生在主动积极的思维和情感活动中,加深理解和体验,有所感悟和思考,受到情感熏陶,获得思想启迪,享受审美乐趣。要珍视学生独特的感受、体验和理解。”“提倡多角度的、有创意的阅读。”落实这一要求,在小学阅读教学实践中,就要处理好教与学、读与悟的关系。