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建立帮扶救助长效机制 构建和谐稳定内部环境
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作者 凌勋伟 马景波 《工会信息》 2012年第8期30-31,共2页
中铁二十五局集团根据企业实际,建立了"三不让"承诺帮扶救助体系,即,"不让一名职工看不起病、不让一名职工子女上不起学、不让一个职工家庭生活在当地贫困线以下。"并坚持做到组织制度、资金保障、服务救助"... 中铁二十五局集团根据企业实际,建立了"三不让"承诺帮扶救助体系,即,"不让一名职工看不起病、不让一名职工子女上不起学、不让一个职工家庭生活在当地贫困线以下。"并坚持做到组织制度、资金保障、服务救助"三落实",促进了企业和谐。 展开更多
关键词 帮扶救助 金秋助学 集团党委 家庭生活 行政支持 医疗互助 领导干部 集体合同 留用经费 财务管理办
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