医务人员参与患者安全文化建设状况调查分析

目的了解医务人员参与患者安全文化建设的现状,探索改进措施。方法 2010年1月随机抽取本院182名医务人员,应用医务人员参与患者安全文化建设量表及医务人员认为有效改进参与患者安全文化建设措施问卷进行现状调查,了解医务人员参与患者安全文化建设情况,探索改进对策。结果医生、护士、医技人员参与患者安全文化建设总得分分别为（150.9±16.2）分、（149.7±13.0）分、（146.6±12.9）分;其中医生、护士、医技人员在安全资源、心理安全维度得分比较,差异具有统计学意义（均P﹤0.05）,在安全资源维度医生得分较医技人员高（P〈0.05）,在心理安全维度方面,医生与护士得分均较医技人员高（均P〈0.05）;医务人员认为最有效改进患者安全文化建设措施为定期举办患者安全文化相关知识专题讲座。结论本院医务人员参与患者安全文化建设水平较高,医务人员认为定期举办患者安全文化相关知识专题讲座是有效提高他们参与患者安全文化建设的主要措施。

住院患者参与患者安全建设的情况及其影响因素分析

目的了解住院患者参与患者安全建设的情况,探索针对性的改进对策。方法采用问卷调查102例患者参与患者安全建设的情况。对患者社会人口学特征、本次入院接受安全教育情况、协助医护人员预防差错的态度、患者参与患者安全建设总得分进行描述性分析;根据协助医护人员预防差错的态度将患者分为3组,用方差分析比较各组患者参与患者安全建设总得分;以患者参与患者安全建设得分为应变量,用Logistic回归行患者参与患者安全建设的影响因素分析。结果患者参与患者安全建设总分为(67.56±14.20)分,对患者参与协助医护人员预防差错持强烈赞同态度的患者参与患者安全建设得分高于比较赞同组和一般赞同及以下组。对患者协助医护人员预防差错持强烈赞同态度是影响患者参与患者安全建设得分的积极因素。结论患者参与患者安全建设的总体情况一般;提示提高患者参与协助医护人员预防差错的认识,有助于改善患者安全;医护人员需加大患者参与协助医护人员预防差错理念和知识的宣传力度,使其认识到参与患者安全活动的必要性和重要性,提高就医时的自我保护意识,协助医护人员尽可能避免医疗过失。

广州市社保指定慢性病门诊医保待遇政策知情度及影响因素分析

[目的]了解广州市社保指定慢性病门诊医保待遇政策(以下简称"待遇政策")的知情度及影响因素。[方法]问卷调查545名广州居民对"待遇政策"的知情情况。[结果](1)知情度得分中位数为54.9分,四分位数间距(P25～P75)为36.2分～69.5分。(2)多因素分析结果显示年龄、文化程度、是否患慢性病、是否办理了"待遇"是影响知情度的有统计学意义的因素。(3)不同年龄段居民获得政策信息的方式有不同的倾向性。[结论]居民对"待遇政策"及相关规定的知情度较低,应针对不同的年龄采取相应的行之有效的宣传措施。

专家对“广州市社会医疗保险指定慢性病门诊医保待遇政策”评价

[目的]了解医保专家对广州市社会医疗保险指定慢性病门诊医保待遇政策(以下简称"待遇政策")及相关规定各项目的可行性评价。[方法]问卷调查社会医疗保险管理专家19人。[结果](1)"待遇政策"满意度总得分(满分为500分)中位数为363.1分,每一方面满意度得分(满分为100分)中位数均在60分以上;(2)"待遇政策"相关规定满意度总得分(满分为500分)中位数为389.3分,每一方面满意度得分(满分为100分)中位数均高于60分。[结论]专家对"待遇政策"及相关规定各方面评价均较好。

伤科接骨片对实验性家兔骨折模型血清微量元素含量的影响

目的:观察伤科接骨片对家兔骨折愈合过程中血清微量元素含量的影响,探讨其促进骨折愈合的机理。方法:将36只行右侧桡骨骨缺损手术造模的雄性家兔随机分为空白组和伤科接骨片组,每组18只。再将每组分为3个亚组,每亚组6只。均于术后第1天开始给药,连续给药至12、21和35天,按给药截止时间分3批将动物处死(即3个亚组),取血清,采用电感耦合等离子体直读光谱仪(IRIS/AP)测定血清中微量元素钙(Ca)、磷(P)、铜(Cu)、铁(Fe)、镁(Mg)的含量。结果:两组血清中微量元素含量的变化趋势基本一致,但伤科接骨片组血清中微量元素Ca含量随着服药时间增加呈现不断上升的趋势,而P和Cu元素含量则先升高后降低,其中Ca和P元素含量同空白组比较差异有统计学意义(P<0.05);Fe和Mg元素含量的变化趋势同空白组一致。结论:伤科接骨片可明显提高家兔骨折模型血清中Ca和P等微量元素的含量,这可能是其促进骨折愈合的作用机理之一。

丹尼森组织文化理论及对医院文化测量举例

1医院文化需要在测评中提高 组织文化建设中,清楚地了解组织当前的实际情况及文化水平是关键。一般情况下,文化测评能帮助组织有效地了解自身的文化状况,找出当前文化建设的薄弱点;能引导组织管理者树立正确的文化观,系统了解文化建设的内容和要求;

医院住院人数序列的春节效应调整

目的本文以医院住院人数序列为例阐述春节效应调整的方法。方法根据每段效应期内落入某月份的天数占该段效应期总天数的比例确定春节效应回归因子,采用regARIMA模型进行春节效应的调整。结果调整后序列的年度均值近似,频域消除了年度周期峰值且其他周期基本不变,调整后序列的预测效果明显优于调整前序列。结论采用regARIMA模型进行春节效应调整是必要的,其调整效果令人满意。

护生异地实习的特殊问题与对策

针对护生异地实习存在的特殊问题,摸索一套高效、可行的教学管理方法,保证临床教学质量,协助护生顺利完成临床实习,为社会输送合格的护理人才。特殊问题:理论教学存在薄弱环节;校、院双方缺乏有效的临床教学沟通制度;护生与学校老师之间缺乏信息交流;护生心理问题和人身安全管理隐患多。对策:完善护生异地实习教学管理体系;建立高素质的临床教学老师队伍;组织护生开展形式多样的理论学习;加强护生、学校、医院三方的沟通;重视关心护生心理卫生与日常生活。

美国优秀学生的五大特点

美国波士顿大学青年教育专家在过去一年里曾考察了伊利诺伊州81名优秀学生的生活和学习,并采访了他们的家长,在最近发表的一份研究报告中,专家们总结出这些学生的五大特点: