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让你的新任CEO生存下来
1
作者
凯文.库奈
爱德华
.库
奈
+1 位作者
杨维凤
王伟伟年
《中外企业文化》
2007年第8期46-48,共3页
公司CEO的变动通常是一次剧变。最新研究结果表明.正是公司高管职员们面对剧变做出的相应改变.以图保住自己职位,才使得新任CEO在公司得以生存下来。2006年.研究机构对美国排名于前列的1000家公司的CEO进行调查.总结出这些高层管...
公司CEO的变动通常是一次剧变。最新研究结果表明.正是公司高管职员们面对剧变做出的相应改变.以图保住自己职位,才使得新任CEO在公司得以生存下来。2006年.研究机构对美国排名于前列的1000家公司的CEO进行调查.总结出这些高层管理者的具体做法:
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关键词
CEO
高层管理者
研究机构
公司
剧变
职位
高管
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题名
让你的新任CEO生存下来
1
作者
凯文.库奈
爱德华
.库
奈
杨维凤
王伟伟年
机构
中国人民大学
济南市房屋产权登记中心
出处
《中外企业文化》
2007年第8期46-48,共3页
文摘
公司CEO的变动通常是一次剧变。最新研究结果表明.正是公司高管职员们面对剧变做出的相应改变.以图保住自己职位,才使得新任CEO在公司得以生存下来。2006年.研究机构对美国排名于前列的1000家公司的CEO进行调查.总结出这些高层管理者的具体做法:
关键词
CEO
高层管理者
研究机构
公司
剧变
职位
高管
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
让你的新任CEO生存下来
凯文.库奈
爱德华
.库
奈
杨维凤
王伟伟年
《中外企业文化》
2007
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